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Arbeitsrecht: Probleme im befristeten Arbeitsverhältnis
Arbeitsrecht in der Umgebung von Üdersdorf
Probleme im befristeten Arbeitsverhältnis Befristete Arbeitsverhältnisse liegen im Trend wie nie. Nahezu 10% der gesamten arbeitenden Bevölkerung steht in einem befristeten Arbeitsverhältnis. Insbesondere junge Arbeitnehmer sind hiervon betroffen. Ursprünglich geplant...


Arbeitsrecht: Urlaubsabgeltung durch Freistellung während der Kündigungsfrist
Arbeitsrecht in der Umgebung von Üdersdorf
Urlaubsabgeltung durch Freistellung während der Kündigungsfrist Häufig werden Arbeitnehmer nach Ausspruch der Kündigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist von der Arbeit freigestellt. Der Arbeitgeber legt dabei in der Regel Wert darauf, dass damit auch etwaige noch bestehende...


Arbeitsrecht: Keine sachgrundlose Befristung möglich, wenn mit demselben Arbeitgeber zuvor schon einmal ein Arbeitsverhältnis bestanden hat
Arbeitsrecht in der Umgebung von Üdersdorf
Keine sachgrundlose Befristung möglich, wenn mit demselben Arbeitgeber zuvor schon einmal ein Arbeitsverhältnis bestanden hat Ein Beitrag von Annette S. Wahl, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Siegburg. Nach § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG) ist eine sachgrundlose Befristung nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits...


Arbeitsrecht: Reisen in Zeiten von Corona - und wie steht es mit Ihrem Gehalt in der Quarantäne?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Üdersdorf
Reisen in Zeiten von Corona - und wie steht es mit Ihrem Gehalt in der Quarantäne? Der Herbsturlaub kann derzeit teuer werden. Denn bei einer Rückkehr aus einem Corona-Risikogebiet steht oftmals das Gehalt und ggf. sogar der Arbeitsplatz in Frage. Vielfach besteht z.B. bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern...


Arbeitsrecht: Mobbingklage trotz abgelaufener Ausschlussfrist?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Üdersdorf
Mobbingklage trotz abgelaufener Ausschlussfrist? Das Problem: Arbeitsverträge enthalten oft sogenannte Ausschlussklauseln. Darin wird bestimmt, wie lange sich z.B. der Arbeitnehmer Zeit damit lassen kann, Ansprüche gegen den Arbeitgeber geltend zu machen. Bei Ansprüchen...


Arbeitsrecht: Das Arbeitszeitgesetz und die Gastronomie
Arbeitsrecht in der Umgebung von Üdersdorf
Das Arbeitszeitgesetz und die Gastronomie Die tägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer ist ein Thema, mit dem Arbeitgeber sich spätestens seit Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes (MiLoG) intensiver befassen müssen als je zuvor. Aber auch Arbeitnehmer sollten zumindest...