Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Tautendorf



Ergebnisse 1 - 4 von 4 Für die Suche: Tautendorf; Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

RA Bertram Kögler

  • Rechtsgebiete
  • Info
  • Bewertung
  • Anfahrt



In der Anwaltskanzlei in Tautendorf berät Sie RA Kögler zu allen Fragen des Arbeitsrecht
Markt 5
07743 Jena

Zum Profil

Weiterempfehlungen: 270
Unsere Gesamtbewertung: Bewertung 5 Stars


Bewertungen Gesamt: 271



Zum Profil

Rechtsgebiete von RA Bertram Kögler

Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.

zum Profil

Bewertung 5 Stars
1 Bewertungen
270 Empfehlungen weiter zum Profil

RA Steffan Schwerin

  • Rechtsgebiete
  • Info
  • Bewertung
  • Anfahrt



RA Schwerin hat einen Schwerpunkt im Arbeitsrecht und berät Sie gerne in Tautendorf
Golmsdorfer Str. 11
07749 Jena

Zum Profil

Weiterempfehlungen: 317
Unsere Gesamtbewertung: Bewertung 5 Stars


Bewertungen Gesamt: 318



Zum Profil

Rechtsgebiete von RA Steffan Schwerin

Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.

zum Profil

Bewertung 5 Stars
1 Bewertungen
317 Empfehlungen weiter zum Profil

RA Daniel Moelle

  • Rechtsgebiete
  • Info
  • Bewertung
  • Anfahrt



Arbeitsrecht ist ein Bereich, den RA Moelle in der Rechtsanwaltskanzlei Besuchern aus Tautendorf beratend zur Seite steht.
Markt 22
07743 Jena

Zum Profil

Weiterempfehlungen: 310
Unsere Gesamtbewertung: Bewertungen Gesamt: 310



Zum Profil

Rechtsgebiete von RA Daniel Moelle

Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.

zum Profil

RA Thorsten Seeger

  • Rechtsgebiete
  • Info
  • Bewertung
  • Anfahrt



Ein Schwerpunkt in Tautendorf von RA Seeger ist die Beratung im Arbeitsrecht.
Coudraystraße 6
99423 Weimar

Zum Profil

Weiterempfehlungen: 227
Unsere Gesamtbewertung: Bewertungen Gesamt: 227



Zum Profil

Rechtsgebiete von RA Thorsten Seeger

Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.

zum Profil


Rechtstipps aus der Umgebung von Tautendorf im Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Kein genereller Ausschluss des Blockmodells bei der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst
Arbeitsrecht in der Umgebung von Tautendorf
Kein genereller Ausschluss des Blockmodells bei der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst Im Anwendungsbereich des Tarifvertrages zur Regelung der Altersteilzeitarbeit (TV ATZ) im öffentlichen Dienst kann der Arbeitgeber nicht generell ausschließen, Altersteilzeitverträge im Blockmodell abzuschließen. Das...


Arbeitsrecht: Zeitarbeitsfirmen unter Druck - höherer Lohn für Leiharbeiter und Nachzahlungen wahrscheinlich
Arbeitsrecht in der Umgebung von Tautendorf
Zeitarbeitsfirmen unter Druck - höherer Lohn für Leiharbeiter und Nachzahlungen wahrscheinlich Die vielen Zeitarbeitsfirmen im gesamten Bundesgebiet kommen erheblich unter wirtschaftlichen Druck, weil das Bundesarbeitsgericht mit Beschluss vom 14. Dezember 2010 - 1 ABR 19/10 - bestätigte, dass die Tarifgemeinschaft...


Arbeitsrecht: Sachgrundlose Befristung mit ehemaligen Mitarbeitern nach drei Jahren möglich
Arbeitsrecht in der Umgebung von Tautendorf
Sachgrundlose Befristung mit ehemaligen Mitarbeitern nach drei Jahren möglich Ehemalige Mitarbeiter können ohne einen sogenannten Sachgrund befristet beschäftigt werden, wenn die letzte Beschäftigung mehr als drei Jahre zurückliegt (BAG vom 6. April 2011, Az. 7 AZR 716/09).

Diese...


Arbeitsrecht: Leiharbeitnehmer können zur Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes führen - Bundesarbeitsgericht ändert Rechtsprechung!
Arbeitsrecht in der Umgebung von Tautendorf
Leiharbeitnehmer können zur Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes führen - Bundesarbeitsgericht ändert Rechtsprechung! Bis zum 24. Januar 2013 blieben Leiharbeitnehmer nach ganz herrschender Meinung außer Betracht, wenn für die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes die Anzahl der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer bestimmt wurde. Zur...


Arbeitsrecht: Bei fehlender Vergleichbarkeit sind Beschäftigte aus anderen Bereichen nicht in Sozialauswahl einzubeziehen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Tautendorf
Bei fehlender Vergleichbarkeit sind Beschäftigte aus anderen Bereichen nicht in Sozialauswahl einzubeziehen Die betriebsbedingte Kündigung eines Arbeitnehmers ist sozial gerechtfertigt, wenn die Sozialauswahl ordnungsgemäß getroffen wurde und insbesondere alle vergleichbaren Arbeitnehmer einbezogen worden sind. Der Kreis der in die...


Arbeitsrecht: Urteil wegen sittenwidriger Löhne bestätigt
Arbeitsrecht in der Umgebung von Tautendorf
Urteil wegen sittenwidriger Löhne bestätigt Urteil wegen sittenwidriger Löhne bestätigt
Immer wieder zahlen Arbeitgeber Dumpinglöhne, die von Arbeitnehmern aus der Not heraus stillschweigend akzeptiert werden. Die Arbeitsagentur in Stralsund wollte dies aber nicht...