Altmarkt 20
03046 Cottbus
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Rechtsgebiete von RAin Barbara-Eila Klamandt
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Rechtsgebiete von RA Björn Blume Rechtsanwalt
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Friedensstr. 2
15907 Lübben
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Rechtsgebiete von RA Holger Hannusch
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Friedensstr. 2
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Rechtsgebiete von RAin Marita Niemann-Olbricht
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Sandower Str. 53
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Rechtsgebiete von RA Dr. Jens P.
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Sandower Str. 53
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Rechtsgebiete von RAin Snezana Vukovic
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Berliner Str. 157
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Rechtsgebiete von RAin Margit Bandmann
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Rechtsgebiete von RA Peter Albert
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Brandenburger Platz 19
03046 Cottbus
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Rechtsgebiete von RA Raphael Banaszkiewicz
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Altmarkt 20
03046 Cottbus
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Rechtsgebiete von RA Mario Laurischk
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Berliner Str. 2
03046 Cottbus
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Rechtsgebiete von RAin Ina Böhme
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Arbeitsrecht: Urlaubsabgeltung bei Kündigung während des Kalenderjahres!
Arbeitsrecht in der Umgebung von Spreewaldheide
Urlaubsabgeltung bei Kündigung während des Kalenderjahres! Mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses wandelt sich der noch nicht erfüllte Urlaubsanspruch in einen Abgeltungsanspruch um, ohne dass es weiterer Handlungen des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers bedarf.
Der...
Arbeitsrecht: Umsetzung ohne Zustimmung des Arbeitnehmers
Arbeitsrecht in der Umgebung von Spreewaldheide
Umsetzung ohne Zustimmung des Arbeitnehmers Grundsätzlich kann der Arbeitgeber aufgrund seines Weisungsrechts bestimmen, auf welchem Arbeitsplatz ein Arbeitnehmer eingesetzt wird. Möchte demnach ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer innerhalb des Betriebes versetzen, so ist...
Zivilprozessrecht: Mehr Rechtsschutz bei überlangen Prozessen
Zivilprozessrecht in der Umgebung von Spreewaldheide
Mehr Rechtsschutz bei überlangen Prozessen Grundsätzlich hat jeder das Recht auf gerichtlichen Rechtsschutz in angemessener Zeit. Doch auch in Deutschland kommt es immer wieder zu unangemessen langen Gerichtsverfahren. Überlange Prozesse können Privatpersonen und...
Arbeitsrecht: Untersagung von Nebentätigkeiten
Arbeitsrecht in der Umgebung von Spreewaldheide
Untersagung von Nebentätigkeiten Einem Arbeitnehmer ist während des rechtlichen Bestehens des Arbeitsverhältnisses grundsätzlich jede Konkurrenztätigkeit zum Nachteil seines Arbeitgebers untersagt. Das gilt auch bei Nebentätigkeiten, sofern diesen nicht jede...
Arbeitsrecht: Informationen zu Stellenbewerbern aus dem Internet zulässig?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Spreewaldheide
Informationen zu Stellenbewerbern aus dem Internet zulässig? Für die Beurteilung von Bewerbern nutzen immer mehr Unternehmen soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter usw., um so private Bewerberdaten zu erhalten. Eingestellte Party-Fotos oder kritische Äußerungen über das betreffende...
Arbeitsrecht: Kündigung wegen privater Nutzung des Internets am Arbeitsplatz!?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Spreewaldheide
Kündigung wegen privater Nutzung des Internets am Arbeitsplatz!? In einem Fall aus der betrieblichen Praxis stand einem Arbeitnehmer zur Durchführung der anfallenden Arbeiten ein Computer mit Zugang zum Internet zur Verfügung. Im August 2004 unterschrieb der Arbeitnehmer eine...