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Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Sonderhofen
Ergebnisse 1 - 3 von 3 Für die Suche: Sonderhofen; Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
RA Dr. jur. Bernd Dollmann
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Ein Tätigkeitsschwerpunkt von RA Dollmann ist die kompeetente Beratung im Arbeitsrecht in Sonderhofen.
Johann-Hammer-Str. 22
97980 Bad Mergentheim
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RA Dr. Michael Pfister
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RA Pfister bietet besondere Erfahrung in der Beratung in Sonderhofen zum Schwerpunkt des Arbeitsrecht
Kaiserstraße 22
97070 Würzburg
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RAin Kristin Seeliger
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Arbeitsrecht ist ein Bereich, den RAin Seeliger in der Rechtsanwaltskanzlei Besuchern aus Sonderhofen beratend zur Seite steht.
Kaiserstraße 22
97070 Würzburg
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Rechtstipps aus der Umgebung von Sonderhofen im Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Nachzahlungsansprüche vieler Arbeitnehmer von Zeitarbeitsfirmen gegenüber den Zeitarbeitsunternehmen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Sonderhofen
Nachzahlungsansprüche vieler Arbeitnehmer von Zeitarbeitsfirmen gegenüber den Zeitarbeitsunternehmen Eine Vielzahl von Zeitarbeitsunternehmen
beziehen in ihre Arbeitsverträge mit den Mitarbeitern die Tarife,
insbesondere Vergütungstarife der Tarifgemeinschaft Christlicher
Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalservice...
Arbeitsrecht: Zulässigkeitsvoraussetzungen einer Nichtzulassungsbeschwerde vor dem Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht in der Umgebung von Sonderhofen
Zulässigkeitsvoraussetzungen einer Nichtzulassungsbeschwerde vor dem Bundesarbeitsgericht Das Bundesarbeitsgericht hat in seinen Entscheidung vom 06. September 2010 bezüglich der Zulässigkeitsvoraussetzungen einer Nichtzulassungsbeschwerde wie folgt ausgeführt:
"Wird mit einer...
Arbeitsrecht: Anspruch auf rauchfreien Arbeitsplatz - Urteil des BAG vom 19.05.2009
Arbeitsrecht in der Umgebung von Sonderhofen
Anspruch auf rauchfreien Arbeitsplatz - Urteil des BAG vom 19.05.2009 Ein Arbeitnehmer hat nach einem Urteil des BAG das Recht auf einen rauchfreien Arbeitsplatz.
Der Fall: Der Kläger war am Roulettetisch eines Spielsaals der Beklagten in Berlin, in der Funktion als Tisch-Chef...
Arbeitsrecht: Kündigung einer Führungskraft wegen der Annahme einer “VIP – Eintrittskarte“ für ein Fußballspiel
Arbeitsrecht in der Umgebung von Sonderhofen
Kündigung einer Führungskraft wegen der Annahme einer “VIP – Eintrittskarte“ für ein Fußballspiel Das Urteil hatte die Frage der Wirksamkeit einer fristlosen, hilfsweise ordentlichen Kündigung wegen der Entgegennahme einer Eintrittskarte für ein Fußballspiel zum Gegenstand.
Das Urteil: LAG Rheinland – Pfalz 9...
Arbeitsrecht: Abmahnung wegen der Verweigerung der Teilnahme an einem Personalgespräch
Arbeitsrecht in der Umgebung von Sonderhofen
Abmahnung wegen der Verweigerung der Teilnahme an einem Personalgespräch Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 23.06.2009, Aktenzeichen 2 AZR 606/08; Vorinstanz Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 03.06.2008, Aktenzeichen 3 Sa 1041/07; Quelle: Pressemitteilung Nr. 62/2009 des BAG vom...
Arbeitsrecht: Abmahnung wegen Verstoßes gegen Kopftuchverbot
Arbeitsrecht in der Umgebung von Sonderhofen
Abmahnung wegen Verstoßes gegen Kopftuchverbot Das LAG Baden-Württemberg hat mit Urteil über die Abmahnung einer Lehrerin wegen des Verstoßes gegen das Kopftuchverbot entschieden.
Aktenzeichen: 7 Sa 84/08
Quelle: Pressemitteilung des LAG BW vom...