Eisenbahnstraße 23
77815 Bühl
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Rechtsgebiete von RA Dr. Christian Müller LL.M.
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Rechtsgebiete von RA Michael Doll
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Luisenstraße 10
76530 Baden-Baden
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Rechtsgebiete von RA Oliver Derkorn
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Maria-Viktoria-Straße 14
76530 Baden-Baden
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Rechtsgebiete von RA Udo Kirbach
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Luisenstraße 10
76530 Baden-Baden
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Rechtsgebiete von RA Joachim Knöpfel
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Lange Straße 94
76530 Baden-Baden
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Rechtsgebiete von RA Harald Melzer
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Schwanenstr. 9
77815 Bühl
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Rechtsgebiete von RAin Petra Hermann
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Klehestr. 3
76571 Gaggenau
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Rechtsgebiete von RA Alexander Breschendorf
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Klehestr. 3
76571 Gaggenau
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Rechtsgebiete von RAin Tülay Kizilay
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Rheinstr. 34
76532 Baden-Baden
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Rechtsgebiete von RAin Elisa Moch
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Arbeitsrecht: Barbara Emme - Das Ende der Bagatell-Kündigung?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Seewald
Barbara Emme - Das Ende der Bagatell-Kündigung? Das BAG hat in seiner Entscheidung vom 10.06.2010 (Az.:2 AZR 541/09) der Kündigungsschutzklage der Kassiererin "Emmely" in letzter Instanz stattgegeben. Das Ende der Bagatell-Kündigung ist das jedoch nicht.
I....
Arbeitsrecht: Haben abgelehnte Stellenbewerber einen Auskunftsanspruch gegen den Arbeitgeber? – Anmerkung zum Vorlagebeschluss des BAG, Beschl. v. 20.05.2010 -8 AZR 287/08 (A)
Arbeitsrecht in der Umgebung von Seewald
Haben abgelehnte Stellenbewerber einen Auskunftsanspruch gegen den Arbeitgeber? – Anmerkung zum Vorlagebeschluss des BAG, Beschl. v. 20.05.2010 -8 AZR 287/08 (A) Das AGG erweist sich gerade für kleine und mittelständische Unternehmen als Minenfeld. Während die Personalabteilungen großer Unternehmen auf hauseigene Juristen und damit ausreichend juristische Expertise zurückgreifen können,...
Arbeitsrecht: Freier Arbeitsplatz im Ausland und betriebsbedingte Kündigung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Seewald
Freier Arbeitsplatz im Ausland und betriebsbedingte Kündigung BAG Urteil vom 29.08.2013, Az. 2 AZR 809/12:
Einen freien Arbeitsplatz in einem anderen Betrieb im Ausland muss ein Arbeitgeber nicht anbieten. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seiner Entscheidung vom...
Arbeitsrecht: Keine Diskriminierung bei Kündigung einer Schwangeren
Arbeitsrecht in der Umgebung von Seewald
Keine Diskriminierung bei Kündigung einer Schwangeren BAG, Urteil v. 17.10.2013 – 8 AZR 742/12
Die Kündigung einer Schwangeren stellt jedenfalls dann keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts dar, wenn der Arbeitgeber bei Erklärung der Kündigung keinerlei Informationen...
Arbeitsrecht: Kündigung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Seewald
Kündigung Bitte beachten Sie, dass Sie im Falle einer Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses nach dem KSchG binnen 4 Wochen Kündigungsschutzklage erheben müssen. Nach Fristablauf haben Sie i.d.R. selbst bei einer rechtswidrigen Kündigung...
Steuerrecht: Renter, m/w/d
Steuerrecht in der Umgebung von Seewald
Renter, m/w/d Wenn Sie als Rentner ausser der gesetzlichen Rente noch weitere Einkünfte haben, wie z.B. betriebliche Rente,
empfehle ich Ihnen dringend eine Einkommensteuer Erklärung abzugeben. Ein Mandant hatte neben seiner gesetzlichen...