Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Schwenningen



Ergebnisse 1 - 1 von 1 Für die Suche: Schwenningen; Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

RAin Dr. Swetlana Geist

  • Rechtsgebiete
  • Info
  • Bewertung
  • Anfahrt



Ein Tätigkeitsschwerpunkt von RAin Geist ist die kompeetente Beratung im Arbeitsrecht in Schwenningen.
Weimarstr. 57
78532 Tuttlingen

Zum Profil

Weiterempfehlungen: 356
Unsere Gesamtbewertung: Bewertung 5 Stars


Bewertungen Gesamt: 359



Zum Profil

Rechtsgebiete von RAin Dr. Swetlana Geist

Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.

zum Profil

Bewertung 5 Stars
3 Bewertungen
356 Empfehlungen weiter zum Profil

Rechtstipps aus der Umgebung von Schwenningen im Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Kündigung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Schwenningen
Kündigung Bitte beachten Sie, dass Sie im Falle einer Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses nach dem KSchG binnen 4 Wochen Kündigungsschutzklage erheben müssen. Nach Fristablauf haben Sie i.d.R. selbst bei einer rechtswidrigen Kündigung...


Arbeitsrecht: Daimler kürzt ab 01.04.2021 die Gehälter - aber zu recht?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Schwenningen
Daimler kürzt ab 01.04.2021 die Gehälter - aber zu recht? Bereits Ende des Jahres 2020 hatte der Daimler-Konzern angekündigt, nachdem viele Jahre eine 40-Stunden-Woche galt, wieder zu einer regelmäßigen Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche zurückzukehren. Dies betrifft nicht alle...


Arbeitsrecht: Urlaubsplanung sorgt häufig für betrieblichen Streit
Arbeitsrecht in der Umgebung von Schwenningen
Urlaubsplanung sorgt häufig für betrieblichen Streit Jahr für Jahr beginnt kurz vor der Ferienzeit in vielen Betrieben wieder der Streit darüber, ob, wann und wie Betriebsangehörige ihren Jahresurlaub nehmen können. So manche Auseinandersetzung würde von den Beteiligten...


Arbeitsrecht: Bei Lohn und Gehalt müssen alle Arbeitnehmer eines Betriebes gleichbehandelt werden
Arbeitsrecht in der Umgebung von Schwenningen
Bei Lohn und Gehalt müssen alle Arbeitnehmer eines Betriebes gleichbehandelt werden (Stuttgart) In wirtschaftlich schlechten Zeiten kommt es immer wieder vor, dass Unternehmen versuchen, einzelne Arbeitnehmer oder gar ganze Betriebsteile von Gehaltserhöhungen auszunehmen.
Diesem Ansinnen, so der...


Arbeitsrecht: FG Rheinland-Pfalz: Kann eine Bewerbung um eine Stelle als Zeitsoldat als Bewerbung um einen Ausbildungsplatz i.S. des Kindergeldrechtes angesehen werden?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Schwenningen
FG Rheinland-Pfalz: Kann eine Bewerbung um eine Stelle als Zeitsoldat als Bewerbung um einen Ausbildungsplatz i.S. des Kindergeldrechtes angesehen werden? (Stuttgart) Mit Urteil vom 18. Mai 2009 zum Kindergeldrecht (Az.: 5 K 2144/08) hat das Finanzgericht (FG) Rheinland-Pfalz zu der Frage Stellung genommen, ob eine Bewerbung um eine Stelle als Zeitsoldat bei der Bundeswehr als...


Arbeitsrecht: Bundesarbeitsgericht zur „Andere Abmachung“ nach § 4 Abs. 5 TVG
Arbeitsrecht in der Umgebung von Schwenningen
Bundesarbeitsgericht zur „Andere Abmachung“ nach § 4 Abs. 5 TVG (Stuttgart) Schließen tarifgebundene Arbeitsvertragsparteien während der Laufzeit eines Tarifvertrages einen Änderungsvertrag, der mit sofortiger Wirkung untertarifliche Arbeitsbedingungen festlegt, wird diese Vereinbarung...