Anwaltssuche Schkeuditz
Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Schkeuditz
Ergebnisse 1 - 12 von 12 Für die Suche: Schkeuditz; Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
RA Thomas Böttcher
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In Schkeuditz berät Sie RA Böttcher kompetent im Rechtsgebiet des Arbeitsrecht
Zweigstelle
Bergweg 5 C
04356 Leipzig
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RA Kristian Schlegel
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Diese Rechtsanwaltskanzlei hat sich auf das Rechtsgebiet des Arbeitsrecht in Schkeuditz spezialisiert.
B. - Göring - Strasse 161
04277 Leipzig
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RA Marko Haase
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Ein Schwerpunkt in Schkeuditz von RA Haase ist die Beratung im Arbeitsrecht.
Lumumbastraße
04105 Leipzig
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RAin Susanne Rowold
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Arbeitsrecht ist ein Bereich, den RAin Rowold in der Rechtsanwaltskanzlei Besuchern aus Schkeuditz beratend zur Seite steht.
Ludwig-Hupfeld-Straße 4
04178 Leipzig
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RA Daniel Baumgärtner
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Ein Schwerpunkt in Schkeuditz von RA Baumgärtner ist die Beratung im Arbeitsrecht.
Kanzlei für Arbeitsrecht, IT-/Datenschutz und Strafrecht
Jacobstrasse 8 - 10
04105 Leipzig
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RA Hubert Große
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RA Große bietet besondere Erfahrung in der Beratung in Schkeuditz zum Schwerpunkt des Arbeitsrecht
Rechtsanwälte
Riemannstraße 35
04107 Leipzig
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RA Flöther & Wissing Rechtsanwälte, Erik Pfotenhauer
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Diese Rechtsanwaltskanzlei hat sich auf das Rechtsgebiet des Arbeitsrecht in Schkeuditz spezialisiert.
Nikolaistraße 3-5
04109 Leipzig
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RA Andreas Stark LL.M. Eur.
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Arbeitsrecht ist ein Bereich, den RA Stark in der Rechtsanwaltskanzlei Besuchern aus Schkeuditz beratend zur Seite steht.
Lampestraße 3
04107 Leipzig
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RA Stefan Costabel
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In Schkeuditz berät Sie RA Costabel kompetent im Rechtsgebiet des Arbeitsrecht
Goldschmidtstraße 13
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RA Danilo Robel
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Arbeitsrecht ist ein Bereich, den RA Robel in der Rechtsanwaltskanzlei Besuchern aus Schkeuditz beratend zur Seite steht.
Augsut-Bebel-Str. 63
04275 Leipzig
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RAin Anke Knauf
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Diese Rechtsanwaltskanzlei hat sich auf das Rechtsgebiet des Arbeitsrecht in Schkeuditz spezialisiert.
Scherlstraße 2
04103 Leipzig
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RA Ulf-Mario Milde
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Die Rechtsanwaltskanzlei ist ihr kompetenter Partner bei Beratungen von Fragen zum Arbeitsrecht in Schkeuditz.
Holzhäuser Str. 78
04299 Leipzig
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Rechtstipps aus der Umgebung von Schkeuditz im Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Kein genereller Ausschluss des Blockmodells bei der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst
Arbeitsrecht in der Umgebung von Schkeuditz
Kein genereller Ausschluss des Blockmodells bei der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst Im Anwendungsbereich des Tarifvertrages zur Regelung der Altersteilzeitarbeit (TV ATZ) im öffentlichen Dienst kann der Arbeitgeber nicht generell ausschließen, Altersteilzeitverträge im Blockmodell abzuschließen. Das...
Arbeitsrecht: Zeitarbeitsfirmen unter Druck - höherer Lohn für Leiharbeiter und Nachzahlungen wahrscheinlich
Arbeitsrecht in der Umgebung von Schkeuditz
Zeitarbeitsfirmen unter Druck - höherer Lohn für Leiharbeiter und Nachzahlungen wahrscheinlich Die vielen Zeitarbeitsfirmen im gesamten Bundesgebiet kommen erheblich unter wirtschaftlichen Druck, weil das Bundesarbeitsgericht mit Beschluss vom 14. Dezember 2010 - 1 ABR 19/10 - bestätigte, dass die Tarifgemeinschaft...
Arbeitsrecht: Sachgrundlose Befristung mit ehemaligen Mitarbeitern nach drei Jahren möglich
Arbeitsrecht in der Umgebung von Schkeuditz
Sachgrundlose Befristung mit ehemaligen Mitarbeitern nach drei Jahren möglich Ehemalige Mitarbeiter können ohne einen sogenannten Sachgrund befristet beschäftigt werden, wenn die letzte Beschäftigung mehr als drei Jahre zurückliegt (BAG vom 6. April 2011, Az. 7 AZR 716/09).
Diese...
Arbeitsrecht: Leiharbeitnehmer können zur Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes führen - Bundesarbeitsgericht ändert Rechtsprechung!
Arbeitsrecht in der Umgebung von Schkeuditz
Leiharbeitnehmer können zur Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes führen - Bundesarbeitsgericht ändert Rechtsprechung! Bis zum 24. Januar 2013 blieben Leiharbeitnehmer nach ganz herrschender Meinung außer Betracht, wenn für die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes die Anzahl der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer bestimmt wurde. Zur...
Arbeitsrecht: Bei fehlender Vergleichbarkeit sind Beschäftigte aus anderen Bereichen nicht in Sozialauswahl einzubeziehen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Schkeuditz
Bei fehlender Vergleichbarkeit sind Beschäftigte aus anderen Bereichen nicht in Sozialauswahl einzubeziehen Die betriebsbedingte Kündigung eines Arbeitnehmers ist sozial gerechtfertigt, wenn die Sozialauswahl ordnungsgemäß getroffen wurde und insbesondere alle vergleichbaren Arbeitnehmer einbezogen worden sind. Der Kreis der in die...
Arbeitsrecht: Urteil wegen sittenwidriger Löhne bestätigt
Arbeitsrecht in der Umgebung von Schkeuditz
Urteil wegen sittenwidriger Löhne bestätigt Urteil wegen sittenwidriger Löhne bestätigt
Immer wieder zahlen Arbeitgeber Dumpinglöhne, die von Arbeitnehmern aus der Not heraus stillschweigend akzeptiert werden. Die Arbeitsagentur in Stralsund wollte dies aber nicht...