Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Rhede





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Rechtstipps aus der Umgebung von Rhede im Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Stolperstein Schriftform - § 14 Abs. 4 TzBfG
Arbeitsrecht in der Umgebung von Rhede
Stolperstein Schriftform - § 14 Abs. 4 TzBfG Das BAG hat sich in einer viel beachteten Entscheidung vom 01.12.2004 näher mit dem in § 14 Abs. 4 TzBfG enthaltenen Schriftformerfordernis für befristete Arbeitsverträge befasst. Hierbei hat es die gesetzliche Schriftform bei...


Arbeitsrecht: DIE NEBENTÄTIGKEIT
Arbeitsrecht in der Umgebung von Rhede
DIE NEBENTÄTIGKEIT Kann der Arbeitgeber eine Nebentätigkeit verbieten?

In der heutigen Zeit reicht oft ein Erwerbseinkommen nicht aus, um den bisherigen Lebensstandart zu halten. Was liegt näher, als eine weitere Tätigkeit - eben...


Arbeitsrecht: Voller Urlaubsanspruch ab zweiter Jahreshälfte
Arbeitsrecht in der Umgebung von Rhede
Voller Urlaubsanspruch ab zweiter Jahreshälfte Der Arbeitnehmer hat ab der zweiten Jahreshälfte (01.07. des jeweiligen Jahres) vollen Urlaubsanspruch. Deswegen ist auch darauf zu achten, dass im Falle einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses und dem Ausscheiden in der...


Arbeitsrecht: Bundesarbeitsgericht kassiert Kündigung wegen Diebstahls/Unterschlagung geringwertiger Sachen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Rhede
Bundesarbeitsgericht kassiert Kündigung wegen Diebstahls/Unterschlagung geringwertiger Sachen Das Bundesarbeitsgericht relativiert den bisherigen Grundsatz, dass verhaltensbedingte Kündigungen ohne vorherige Abmahnungen grundsätzlich auch dann zulässig sind, wenn es sich bei den gestohlenen oder unterschlagenen...


Arbeitsrecht: Rechtsanwalt-Tip Arbeitsrecht: Bei Abfindungen Steuern sparen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Rhede
Rechtsanwalt-Tip Arbeitsrecht: Bei Abfindungen Steuern sparen Abfindungen wegen Verlustes des Arbeitsplatzes unterliegen der Besteuerung. Während man der Lohnsteuer nicht entgehen kann, wird aber oft übersehen, dass man hinsichtlich der Kirchensteuer gutes Geld sparen...


Arbeitsrecht: Rechtsanwalt – Tipp: Arbeitsrecht - betriebsbedingte Kündigung: Bei betrieblicher Umstrukturierung neue Betriebsstruktur konkret darzustellen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Rhede
Rechtsanwalt – Tipp: Arbeitsrecht - betriebsbedingte Kündigung: Bei betrieblicher Umstrukturierung neue Betriebsstruktur konkret darzustellen Das Bundesarbeitsgericht (BAG) – 2 AZR 770/09- hat für betriebsbedingte Kündigungen klargestellt, dass in den Fällen, in denen der Arbeitgeber behauptet, ein Arbeitsplatz sei weggefallen, weil die anfallende Arbeit...