Gerne berät Sie RA Kögler mit der besonderen Erfahrung im Arbeitsrecht in Oettern.
Markt 5
07743 Jena
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Rechtsgebiete von RA Bertram Kögler
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Besondere Erfahrung hat RA Schwerin in der Beratung zu allen Fragen des Arbeitsrecht in Oettern.
Golmsdorfer Str. 11
07749 Jena
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Rechtsgebiete von RA Steffan Schwerin
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Gerne berät Sie RA Ruthmann mit der besonderen Erfahrung im Arbeitsrecht in Oettern.
Neuwerkstraße 38
99084 Erfurt
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Rechtsgebiete von RA Frank Michael Ruthmann
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Diese Rechtsanwaltskanzlei hat sich auf das Rechtsgebiet des Arbeitsrecht in Oettern spezialisiert.
Anger 46
99084 Erfurt
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Rechtsgebiete von RA Dr. Jürg Kasper
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Arbeitsrecht ist ein Bereich, den RA Seeger in der Rechtsanwaltskanzlei Besuchern aus Oettern beratend zur Seite steht.
Coudraystraße 6
99423 Weimar
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Rechtsgebiete von RA Thorsten Seeger
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In Oettern berät Sie RA Moelle kompetent im Rechtsgebiet des Arbeitsrecht
Markt 22
07743 Jena
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Rechtsgebiete von RA Daniel Moelle
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Besondere Erfahrung hat RA Henning in der Beratung zu allen Fragen des Arbeitsrecht in Oettern.
Spittelgartenstr. 23
99089 Erfurt
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Rechtsgebiete von RA Andreas Henning
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Ein Tätigkeitsschwerpunkt von RA Lampe ist die kompeetente Beratung im Arbeitsrecht in Oettern.
Magdeburger Allee 134
99086 Erfurt
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Rechtsgebiete von RA Stephan Lampe
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Arbeitsrecht: Kein genereller Ausschluss des Blockmodells bei der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst
Arbeitsrecht in der Umgebung von Oettern
Kein genereller Ausschluss des Blockmodells bei der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst Im Anwendungsbereich des Tarifvertrages zur Regelung der Altersteilzeitarbeit (TV ATZ) im öffentlichen Dienst kann der Arbeitgeber nicht generell ausschließen, Altersteilzeitverträge im Blockmodell abzuschließen. Das...
Arbeitsrecht: Zeitarbeitsfirmen unter Druck - höherer Lohn für Leiharbeiter und Nachzahlungen wahrscheinlich
Arbeitsrecht in der Umgebung von Oettern
Zeitarbeitsfirmen unter Druck - höherer Lohn für Leiharbeiter und Nachzahlungen wahrscheinlich Die vielen Zeitarbeitsfirmen im gesamten Bundesgebiet kommen erheblich unter wirtschaftlichen Druck, weil das Bundesarbeitsgericht mit Beschluss vom 14. Dezember 2010 - 1 ABR 19/10 - bestätigte, dass die Tarifgemeinschaft...
Arbeitsrecht: Sachgrundlose Befristung mit ehemaligen Mitarbeitern nach drei Jahren möglich
Arbeitsrecht in der Umgebung von Oettern
Sachgrundlose Befristung mit ehemaligen Mitarbeitern nach drei Jahren möglich Ehemalige Mitarbeiter können ohne einen sogenannten Sachgrund befristet beschäftigt werden, wenn die letzte Beschäftigung mehr als drei Jahre zurückliegt (BAG vom 6. April 2011, Az. 7 AZR 716/09).
Diese...
Arbeitsrecht: Leiharbeitnehmer können zur Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes führen - Bundesarbeitsgericht ändert Rechtsprechung!
Arbeitsrecht in der Umgebung von Oettern
Leiharbeitnehmer können zur Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes führen - Bundesarbeitsgericht ändert Rechtsprechung! Bis zum 24. Januar 2013 blieben Leiharbeitnehmer nach ganz herrschender Meinung außer Betracht, wenn für die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes die Anzahl der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer bestimmt wurde. Zur...