Anwaltssuche Obergriesbach
Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Obergriesbach
Ergebnisse 1 - 4 von 4 Für die Suche: Obergriesbach; Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
RAin Michaela Berger, LL.M.
- Rechtsgebiete
- Info
- Bewertung
- Anfahrt
Gerne berät Sie RAin Berger, LL.M. mit der besonderen Erfahrung im Arbeitsrecht in Obergriesbach.
Intellectual Property· IT-Recht · Datenschutz · Steuerrecht
Moritzplatz 6
86150 Augsburg
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Rechtsgebiete von RAin Michaela Berger, LL.M.
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
RA Robert Uhl
- Rechtsgebiete
- Info
- Bewertung
- Anfahrt
Ein Tätigkeitsschwerpunkt von RA Uhl ist die kompeetente Beratung im Arbeitsrecht in Obergriesbach.
Konrad-Adenauer-Allee 25
86150 Augsburg
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Robert Uhl
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
RA Marc-Torsten Canestrini
- Rechtsgebiete
- Info
- Bewertung
- Anfahrt
Die Rechtsanwaltskanzlei ist ihr kompetenter Partner bei Beratungen von Fragen zum Arbeitsrecht in Obergriesbach.
Bahnhofstr. 26
86150 Augsburg
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Marc-Torsten Canestrini
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
RA Walter Rappel
- Rechtsgebiete
- Info
- Bewertung
- Anfahrt
Diese Rechtsanwaltskanzlei hat sich auf das Rechtsgebiet des Arbeitsrecht in Obergriesbach spezialisiert.
Bahnhofsallee 13
86438 Kissing
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Walter Rappel
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
Rechtstipps aus der Umgebung von Obergriesbach im Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Betriebsbedingte Kündigung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Obergriesbach
Betriebsbedingte Kündigung Die betriebsbedinte Kündigung birgt für den Arbeitgeber vielfältige Risiken. Für den Arbeitnehmer bieten sich ebensoviele Chancen, eine einmal ausgesprochene Kündignung erfolgreich anzufechten. Hier die wichtigsten...