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Arbeitsrecht: Allgemeine Grundsätze zum Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers:
Arbeitsrecht in der Umgebung von Maulbronn
Allgemeine Grundsätze zum Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers:
§ 1 Bundesurlaubsgesetz (BurlG) stellt die gesetzliche Grundlage eines jeden Arbeitnehmers für die regelmäßige Gewährung von bezahltem Erholungsurlaub dar, während die nachfolgenden Paragraphen als Konkretisierung des §...


Arbeitsrecht: Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Maulbronn
Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen
1. Allgemeines

Für Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Arbeitnehmer besteht ein besonderer Kündigungsschutz (§§ 85-92 Sozialgesetzbuch IX).

Der Kündigungsschutz nach dem...


Arbeitsrecht: Anspruch auf rauchfreien Arbeitsplatz - Urteil des BAG vom 19.05.2009
Arbeitsrecht in der Umgebung von Maulbronn
Anspruch auf rauchfreien Arbeitsplatz - Urteil des BAG vom 19.05.2009 Ein Arbeitnehmer hat nach einem Urteil des BAG das Recht auf einen rauchfreien Arbeitsplatz.

Der Fall: Der Kläger war am Roulettetisch eines Spielsaals der Beklagten in Berlin, in der Funktion als Tisch-Chef...


Arbeitsrecht: Kündigung einer Führungskraft wegen der Annahme einer “VIP – Eintrittskarte“ für ein Fußballspiel
Arbeitsrecht in der Umgebung von Maulbronn
Kündigung einer Führungskraft wegen der Annahme einer “VIP – Eintrittskarte“ für ein Fußballspiel Das Urteil hatte die Frage der Wirksamkeit einer fristlosen, hilfsweise ordentlichen Kündigung wegen der Entgegennahme einer Eintrittskarte für ein Fußballspiel zum Gegenstand.

Das Urteil: LAG Rheinland – Pfalz 9...


Arbeitsrecht: Abmahnung wegen der Verweigerung der Teilnahme an einem Personalgespräch
Arbeitsrecht in der Umgebung von Maulbronn
Abmahnung wegen der Verweigerung der Teilnahme an einem Personalgespräch Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 23.06.2009, Aktenzeichen 2 AZR 606/08; Vorinstanz Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 03.06.2008, Aktenzeichen 3 Sa 1041/07; Quelle: Pressemitteilung Nr. 62/2009 des BAG vom...


Arbeitsrecht: Abmahnung wegen Verstoßes gegen Kopftuchverbot
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Abmahnung wegen Verstoßes gegen Kopftuchverbot Das LAG Baden-Württemberg hat mit Urteil über die Abmahnung einer Lehrerin wegen des Verstoßes gegen das Kopftuchverbot entschieden.

Aktenzeichen: 7 Sa 84/08
Quelle: Pressemitteilung des LAG BW vom...