Rechtsanw√§lte f√ľr Arbeitsrecht in Martinroda



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Rechtstipps aus der Umgebung von Martinroda im Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Kein genereller Ausschluss des Blockmodells bei der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst
Arbeitsrecht in der Umgebung von Martinroda
Kein genereller Ausschluss des Blockmodells bei der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst Im Anwendungsbereich des Tarifvertrages zur Regelung der Altersteilzeitarbeit (TV ATZ) im öffentlichen Dienst kann der Arbeitgeber nicht generell ausschließen, Altersteilzeitverträge im Blockmodell abzuschließen. Das...


Arbeitsrecht: Zeitarbeitsfirmen unter Druck - h√∂herer Lohn f√ľr Leiharbeiter und Nachzahlungen wahrscheinlich
Arbeitsrecht in der Umgebung von Martinroda
Zeitarbeitsfirmen unter Druck - h√∂herer Lohn f√ľr Leiharbeiter und Nachzahlungen wahrscheinlich Die vielen Zeitarbeitsfirmen im gesamten Bundesgebiet kommen erheblich unter wirtschaftlichen Druck, weil das Bundesarbeitsgericht mit Beschluss vom 14. Dezember 2010 - 1 ABR 19/10 - best√§tigte, dass die Tarifgemeinschaft...


Arbeitsrecht: Sachgrundlose Befristung mit ehemaligen Mitarbeitern nach drei Jahren möglich
Arbeitsrecht in der Umgebung von Martinroda
Sachgrundlose Befristung mit ehemaligen Mitarbeitern¬†nach drei Jahren m√∂glich Ehemalige Mitarbeiter k√∂nnen ohne einen sogenannten Sachgrund befristet besch√§ftigt werden, wenn die letzte Besch√§ftigung mehr als drei Jahre zur√ľckliegt (BAG vom 6. April 2011, Az. 7 AZR 716/09).

Diese...


Arbeitsrecht: Leiharbeitnehmer k√∂nnen zur Anwendung des K√ľndigungsschutzgesetzes f√ľhren - Bundesarbeitsgericht √§ndert Rechtsprechung!
Arbeitsrecht in der Umgebung von Martinroda
Leiharbeitnehmer k√∂nnen zur Anwendung des K√ľndigungsschutzgesetzes f√ľhren - Bundesarbeitsgericht √§ndert Rechtsprechung! Bis zum 24. Januar 2013 blieben Leiharbeitnehmer nach ganz herrschender Meinung au√üer Betracht, wenn f√ľr die Anwendung des K√ľndigungsschutzgesetzes die Anzahl der im Betrieb besch√§ftigten Arbeitnehmer bestimmt wurde. Zur...