Anwaltssuche Märkisch Wilmersdorf
Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Märkisch Wilmersdorf
Ergebnisse 1 - 4 von 4 Für die Suche: Märkisch Wilmersdorf; Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
RA Dr. Sven Gottschalkson
- Rechtsgebiete
- Info
- Bewertung
- Anfahrt
Ein Tätigkeitsschwerpunkt von RA Gottschalkson ist die kompeetente Beratung im Arbeitsrecht in Märkisch Wilmersdorf.
Friedrich-Ebert-Str. 82
14469 Potsdam
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Dr. Sven Gottschalkson
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
RA Stephan Becker
- Rechtsgebiete
- Info
- Bewertung
- Anfahrt
Ein Schwerpunkt in Märkisch Wilmersdorf von RA Becker ist die Beratung im Arbeitsrecht.
Kanzlei für Arbeitsrecht und Verkehrsrecht
Billy-Wilder-Promenade 34
14167 Berlin
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Stephan Becker
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
RA Falk Weber
- Rechtsgebiete
- Info
- Bewertung
- Anfahrt
RA Weber bietet besondere Erfahrung in der Beratung in Märkisch Wilmersdorf zum Schwerpunkt des Arbeitsrecht
Wattstraße 4
14482 Potsdam
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Falk Weber
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
RA Hans Imhof
- Rechtsgebiete
- Info
- Bewertung
- Anfahrt
Arbeitsrecht ist ein Bereich, den RA Imhof in der Rechtsanwaltskanzlei Besuchern aus Märkisch Wilmersdorf beratend zur Seite steht.
Gutenbergstr. 62
14467 Potsdam
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Hans Imhof
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
Rechtstipps aus der Umgebung von Märkisch Wilmersdorf im Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung aufgrund eines fortgesetzten Arbeitszeitbetruges
Arbeitsrecht in der Umgebung von Märkisch Wilmersdorf
Fristlose Kündigung aufgrund eines fortgesetzten Arbeitszeitbetruges Eine wirksame fristlose Kündigung setzt das Vorliegen eines wichtigen Grundes i.S.d. § 626 Abs. 1 BGB voraus. Ein Arbeitsverhältnis kann aus wichtigem Grund gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem...
Arbeitsrecht: Außerordentliche Kündigung nach vorgetäuschter Krankheit
Arbeitsrecht in der Umgebung von Märkisch Wilmersdorf
Außerordentliche Kündigung nach vorgetäuschter Krankheit Das Arbeitsgericht Düsseldorf (Az.: 7 Ca 2591/11) hatte über einen Fall zu entscheiden, in dem eine Auszubildende auf Facebook folgenden Eintrag stellte: „Ab zum Arzt und dann Koffer packen!“ Sie ließ sich dann tatsächlich von...
Arbeitsrecht: Kündigung nach vorgetäuschter Fahrerflucht
Arbeitsrecht in der Umgebung von Märkisch Wilmersdorf
Kündigung nach vorgetäuschter Fahrerflucht In einem Fall des LAG Sachsen (Az.: 1 Sa 749/10) ging es um einen Arbeitnehmer, der mit dem Dienstfahrzeug einen Unfall verursachte und daraufhin versuchte, diesen Vorfall zu verschleiern, in dem er eine Fahrerflucht...
Arbeitsrecht: Rechtliches zum Mobbing
Arbeitsrecht in der Umgebung von Märkisch Wilmersdorf
Rechtliches zum Mobbing Laut Statistiken der Krankenkassen steigt die Anzahl der psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz stetig an. Dabei sind nicht nur Stress und hohe Arbeitsbelastungen für diese und das zumeist eintretende Burn-Out-Syndrom...
Arbeitsrecht: Kündigung und Abfindung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Märkisch Wilmersdorf
Kündigung und Abfindung Grundsätzlich unterscheidet man drei Arten von Kündigungen durch den Arbeitgeber:
Betriebsbedingte Kündigungen (der Betrieb will sich verändern, z. B. Betriebsstilllegung),
Personenbedingte Kündigungen (der Arbeitnehmer ist...
Arbeitsrecht: Folge von „Emmely“: Sind Bagatellkündigungen immer unrechtmäßig?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Märkisch Wilmersdorf
Folge von „Emmely“: Sind Bagatellkündigungen immer unrechtmäßig? Mittlerweise hat es sich herumgesprochen und das Thema ist in aller Munde. Die Kassiererin „Emmely“ hatte beim Bundesarbeitsgericht gewonnen (BAG-Urteil vom 10.06.2010; Az.:2 AZR 541/09) und konnte an ihren Arbeitsplatz...