In der Anwaltskanzlei in Lützen berät Sie RA Böttcher zu allen Fragen des Arbeitsrecht
Rechtsgebiete von RA Thomas Böttcher
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In Lützen berät Sie RA Schlegel kompetent im Rechtsgebiet des Arbeitsrecht
B. - Göring - Strasse 161
04277 Leipzig
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Weiterempfehlungen: 257
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Rechtsgebiete von RA Kristian Schlegel
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Gerne berät Sie RA Haase mit der besonderen Erfahrung im Arbeitsrecht in Lützen.
Lumumbastraße
04105 Leipzig
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Weiterempfehlungen: 220
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Rechtsgebiete von RA Marko Haase
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Das Arbeitsrecht ist ein Tätigkeitsbereich von RAin Rowold in der Anwaltskanzlei in Lützen.
Ludwig-Hupfeld-Straße 4
04178 Leipzig
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Rechtsgebiete von RAin Susanne Rowold
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Diese Rechtsanwaltskanzlei hat sich auf das Rechtsgebiet des Arbeitsrecht in Lützen spezialisiert.
Augsut-Bebel-Str. 63
04275 Leipzig
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Weiterempfehlungen: 190
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Rechtsgebiete von RA Danilo Robel
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Ein Schwerpunkt in Lützen von RA Stark ist die Beratung im Arbeitsrecht.
Lampestraße 3
04107 Leipzig
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Weiterempfehlungen: 515
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Rechtsgebiete von RA Andreas Stark LL.M. Eur.
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Ein Schwerpunkt in Lützen von RA Große ist die Beratung im Arbeitsrecht.
Weiterempfehlungen: 223
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Rechtsgebiete von RA Hubert Große
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Arbeitsrecht ist ein Bereich, den RA Erik Pfotenhauer in der Rechtsanwaltskanzlei Besuchern aus Lützen beratend zur Seite steht.
Nikolaistraße 3-5
04109 Leipzig
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Weiterempfehlungen: 215
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Rechtsgebiete von RA Flöther & Wissing Rechtsanwälte, Erik Pfotenhauer
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In Lützen berät Sie RA Costabel kompetent im Rechtsgebiet des Arbeitsrecht
Goldschmidtstraße 13
04103 Leipzig
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Weiterempfehlungen: 211
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Rechtsgebiete von RA Stefan Costabel
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Gerne berät Sie RA Baumgärtner mit der besonderen Erfahrung im Arbeitsrecht in Lützen.
Weiterempfehlungen: 232
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Rechtsgebiete von RA Daniel Baumgärtner
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Besondere Erfahrung hat RAin Knauf in der Beratung zu allen Fragen des Arbeitsrecht in Lützen.
Scherlstraße 2
04103 Leipzig
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Weiterempfehlungen: 246
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Bewertungen Gesamt: 246
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Rechtsgebiete von RAin Anke Knauf
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RA Milde bietet besondere Erfahrung in der Beratung in Lützen zum Schwerpunkt des Arbeitsrecht
Holzhäuser Str. 78
04299 Leipzig
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Weiterempfehlungen: 215
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Rechtsgebiete von RA Ulf-Mario Milde
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Arbeitsrecht: Kein genereller Ausschluss des Blockmodells bei der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst
Arbeitsrecht in der Umgebung von Lützen
Kein genereller Ausschluss des Blockmodells bei der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst Im Anwendungsbereich des Tarifvertrages zur Regelung der Altersteilzeitarbeit (TV ATZ) im öffentlichen Dienst kann der Arbeitgeber nicht generell ausschließen, Altersteilzeitverträge im Blockmodell abzuschließen. Das...
Arbeitsrecht: Zeitarbeitsfirmen unter Druck - höherer Lohn für Leiharbeiter und Nachzahlungen wahrscheinlich
Arbeitsrecht in der Umgebung von Lützen
Zeitarbeitsfirmen unter Druck - höherer Lohn für Leiharbeiter und Nachzahlungen wahrscheinlich Die vielen Zeitarbeitsfirmen im gesamten Bundesgebiet kommen erheblich unter wirtschaftlichen Druck, weil das Bundesarbeitsgericht mit Beschluss vom 14. Dezember 2010 - 1 ABR 19/10 - bestätigte, dass die Tarifgemeinschaft...
Arbeitsrecht: Sachgrundlose Befristung mit ehemaligen Mitarbeitern nach drei Jahren möglich
Arbeitsrecht in der Umgebung von Lützen
Sachgrundlose Befristung mit ehemaligen Mitarbeitern nach drei Jahren möglich Ehemalige Mitarbeiter können ohne einen sogenannten Sachgrund befristet beschäftigt werden, wenn die letzte Beschäftigung mehr als drei Jahre zurückliegt (BAG vom 6. April 2011, Az. 7 AZR 716/09).
Diese...
Arbeitsrecht: Leiharbeitnehmer können zur Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes führen - Bundesarbeitsgericht ändert Rechtsprechung!
Arbeitsrecht in der Umgebung von Lützen
Leiharbeitnehmer können zur Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes führen - Bundesarbeitsgericht ändert Rechtsprechung! Bis zum 24. Januar 2013 blieben Leiharbeitnehmer nach ganz herrschender Meinung außer Betracht, wenn für die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes die Anzahl der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer bestimmt wurde. Zur...
Arbeitsrecht: Bei fehlender Vergleichbarkeit sind Beschäftigte aus anderen Bereichen nicht in Sozialauswahl einzubeziehen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Lützen
Bei fehlender Vergleichbarkeit sind Beschäftigte aus anderen Bereichen nicht in Sozialauswahl einzubeziehen Die betriebsbedingte Kündigung eines Arbeitnehmers ist sozial gerechtfertigt, wenn die Sozialauswahl ordnungsgemäß getroffen wurde und insbesondere alle vergleichbaren Arbeitnehmer einbezogen worden sind. Der Kreis der in die...
Arbeitsrecht: Urteil wegen sittenwidriger Löhne bestätigt
Arbeitsrecht in der Umgebung von Lützen
Urteil wegen sittenwidriger Löhne bestätigt Urteil wegen sittenwidriger Löhne bestätigt
Immer wieder zahlen Arbeitgeber Dumpinglöhne, die von Arbeitnehmern aus der Not heraus stillschweigend akzeptiert werden. Die Arbeitsagentur in Stralsund wollte dies aber nicht...