Rechtsanwälte in Lichtensee

Ergebnisse 1 - 5 von 5 Für die Suche: Lichtensee;

RA Frank Rabald

  • Rechtsgebiete
  • Info
  • Bewertung
  • Anfahrt


Meißner Str. 6
01558 Großenhain

Zum Profil

Weiterempfehlungen: 2
Unsere Gesamtbewertung: Bewertung 5 Stars


Bewertungen Gesamt: 3



Zum Profil

Rechtsgebiete von RA Frank Rabald

Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.

zum Profil

Bewertung 5 Stars
1 Bewertungen
2 Empfehlungen weiter zum Profil

RA Andreas Berger

  • Rechtsgebiete
  • Info
  • Bewertung
  • Anfahrt


Hauptstr. 10
01589 Riesa

Zum Profil

Weiterempfehlungen: 1
Unsere Gesamtbewertung: Bewertungen Gesamt: 1



Zum Profil

Rechtsgebiete von RA Andreas Berger

Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.

zum Profil

RAin Dorothea Weimert

  • Rechtsgebiete
  • Info
  • Bewertung
  • Anfahrt


Naundorfer Str. 27
01558 Großenhain

Zum Profil

Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung: Bewertungen Gesamt: 0



Zum Profil

Rechtsgebiete von RAin Dorothea Weimert

Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.

zum Profil

RAin Dorrit Herrmann

  • Rechtsgebiete
  • Info
  • Bewertung
  • Anfahrt


Steinweg 4-6
01558 Großenhain

Zum Profil

Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung: Bewertungen Gesamt: 0



Zum Profil

Rechtsgebiete von RAin Dorrit Herrmann

Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.

zum Profil

RAin Mandy Pecher

  • Rechtsgebiete
  • Info
  • Bewertung
  • Anfahrt


Langer Weg 70 Zustellungen an R. Pecher
01665 Klipphausen

Zum Profil

Weiterempfehlungen: 1
Unsere Gesamtbewertung: Bewertungen Gesamt: 1



Zum Profil

Rechtsgebiete von RAin Mandy Pecher

Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.

zum Profil


Rechtstipps aus der Umgebung von Lichtensee

Arbeitsrecht: Arbeitsrecht Überstunden Abgeltung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Lichtensee
Arbeitsrecht Überstunden Abgeltung Grundsätzlich ist der Arbeitnehmer nicht verpflichtet Überstunden zu leisten. Oftmals findet sich jedoch im Arbeitsvertrag eine entsprechende Regelung, nach der der Arbeitnehmer verpflichtet ist, Überstunden zu erbringen....


Grundstücksrecht: Der Grundstückseigentümer darf parkende Fahrzeuge abschleppen lassen
Grundstücksrecht in der Umgebung von Lichtensee
Der Grundstückseigentümer darf parkende Fahrzeuge abschleppen lassen Unberechtigt auf einem fremden Grundstück parkende Pkw oder andere Kraftfahrzeuge, die entgegen dortigen Parkbedingungen abgestellt sind, darf der Grundstückseigentümer abschleppen lassen. Die Kosten dafür trägt der vom...


Medizinrecht: Cannabis als Medizin auf Kosten der Krankenkasse
Medizinrecht in der Umgebung von Lichtensee
Cannabis als Medizin auf Kosten der Krankenkasse Seit dem 10. März 2017 ist bei schweren Erkrankungen die Verschreibung von Cannabis und Cannabis-Produkten sowie Arzneimitteln mit den Wirkstoffen Dronabinol oder Nabilon auf Kosten der gesetzlichen Krankenkasse möglich. Dazu...


Medizinrecht: Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung: Abbruch lebensverlängernder Maßnahmen
Medizinrecht in der Umgebung von Lichtensee
Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung: Abbruch lebensverlängernder Maßnahmen Nach einer im letzten Jahr veröffentlichten Entscheidung hat der BGH eine grundlegende Entscheidung für die Auslegung von Vorsorgevollmachten und Patientenverfügungen verkündet. In dieser Entscheidung stellt er klar, dass die...


Miet- und Wohneigentumsrecht: Corona WEG-Versammlungen in Sachsen bis 12. Dezember 2021 kaum möglich
Miet- und Wohneigentumsrecht in der Umgebung von Lichtensee
Corona WEG-Versammlungen in Sachsen bis 12. Dezember 2021 kaum möglich Die Erneuerung der Sächsischen Corona-Schutzverordnung (SächsCoronaSchVO) hat in vielen Lebensbereichen Probleme aufgeworfen. Die Frage steht, ob in Zeiten von Corona WEG-Versammlungen möglich sind oder ob gegebenenfalls...


Arbeitsrecht: Urlaubsabgeltung bei Kündigung während des Kalenderjahres!
Arbeitsrecht in der Umgebung von Lichtensee
Urlaubsabgeltung bei Kündigung während des Kalenderjahres! Mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses wandelt sich der noch nicht erfüllte Urlaubsanspruch in einen Abgeltungsanspruch um, ohne dass es weiterer Handlungen des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers bedarf.

Der...