In der Anwaltskanzlei in Legefeld berät Sie RA Kögler zu allen Fragen des Arbeitsrecht
Markt 5
07743 Jena
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Rechtsgebiete von RA Bertram Kögler
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In der Anwaltskanzlei in Legefeld berät Sie RA Ruthmann zu allen Fragen des Arbeitsrecht
Neuwerkstraße 38
99084 Erfurt
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Rechtsgebiete von RA Frank Michael Ruthmann
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Das Arbeitsrecht ist ein Tätigkeitsbereich von RA Schwerin in der Anwaltskanzlei in Legefeld.
Golmsdorfer Str. 11
07749 Jena
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Rechtsgebiete von RA Steffan Schwerin
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Ein Schwerpunkt in Legefeld von RA Kasper ist die Beratung im Arbeitsrecht.
Anger 46
99084 Erfurt
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Rechtsgebiete von RA Dr. Jürg Kasper
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Arbeitsrecht ist ein Bereich, den RA Henning in der Rechtsanwaltskanzlei Besuchern aus Legefeld beratend zur Seite steht.
Spittelgartenstr. 23
99089 Erfurt
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Rechtsgebiete von RA Andreas Henning
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Besondere Erfahrung hat RA Lampe in der Beratung zu allen Fragen des Arbeitsrecht in Legefeld.
Magdeburger Allee 134
99086 Erfurt
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Rechtsgebiete von RA Stephan Lampe
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Ein Tätigkeitsschwerpunkt von RA Seeger ist die kompeetente Beratung im Arbeitsrecht in Legefeld.
Coudraystraße 6
99423 Weimar
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Rechtsgebiete von RA Thorsten Seeger
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Ein Schwerpunkt in Legefeld von RA Moelle ist die Beratung im Arbeitsrecht.
Markt 22
07743 Jena
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Rechtsgebiete von RA Daniel Moelle
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Arbeitsrecht: Kein genereller Ausschluss des Blockmodells bei der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst
Arbeitsrecht in der Umgebung von Legefeld
Kein genereller Ausschluss des Blockmodells bei der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst Im Anwendungsbereich des Tarifvertrages zur Regelung der Altersteilzeitarbeit (TV ATZ) im öffentlichen Dienst kann der Arbeitgeber nicht generell ausschließen, Altersteilzeitverträge im Blockmodell abzuschließen. Das...
Arbeitsrecht: Zeitarbeitsfirmen unter Druck - höherer Lohn für Leiharbeiter und Nachzahlungen wahrscheinlich
Arbeitsrecht in der Umgebung von Legefeld
Zeitarbeitsfirmen unter Druck - höherer Lohn für Leiharbeiter und Nachzahlungen wahrscheinlich Die vielen Zeitarbeitsfirmen im gesamten Bundesgebiet kommen erheblich unter wirtschaftlichen Druck, weil das Bundesarbeitsgericht mit Beschluss vom 14. Dezember 2010 - 1 ABR 19/10 - bestätigte, dass die Tarifgemeinschaft...
Arbeitsrecht: Sachgrundlose Befristung mit ehemaligen Mitarbeitern nach drei Jahren möglich
Arbeitsrecht in der Umgebung von Legefeld
Sachgrundlose Befristung mit ehemaligen Mitarbeitern nach drei Jahren möglich Ehemalige Mitarbeiter können ohne einen sogenannten Sachgrund befristet beschäftigt werden, wenn die letzte Beschäftigung mehr als drei Jahre zurückliegt (BAG vom 6. April 2011, Az. 7 AZR 716/09).
Diese...
Arbeitsrecht: Leiharbeitnehmer können zur Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes führen - Bundesarbeitsgericht ändert Rechtsprechung!
Arbeitsrecht in der Umgebung von Legefeld
Leiharbeitnehmer können zur Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes führen - Bundesarbeitsgericht ändert Rechtsprechung! Bis zum 24. Januar 2013 blieben Leiharbeitnehmer nach ganz herrschender Meinung außer Betracht, wenn für die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes die Anzahl der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer bestimmt wurde. Zur...