Markt 9 Am Marktplatz gegenüber vom Rathaus
01454 Radeberg
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Norbert Hegner
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
Agathe-Zeis-Str. 6
01454 Radeberg
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 1
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 2
Zum Profil
Rechtsgebiete von RAin Beate Frank
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
Kolpingplatz 6
02997 Wittichenau
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Helmut Schwarz
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
Wittichenauer Str. 8
02977 Hoyerswerda
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Martin Bandmann
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
Dresdner Str. 4
01458 Ottendorf-Okrilla
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Jürgen Koenig
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
Mühlstraße 2
01454 Radeberg
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Tilman Klemm
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
Bautzener Allee 32a
02977 Hoyerswerda
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 1
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 1
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Michael Malz
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
Neumarkt 1
02977 Hoyerswerda
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RAin Marlies Kloß
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
Dresdner Str. 37
01454 Radeberg
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Enrico Schneider
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
Pulsnitzer Str. 3
01454 Radeberg
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Ernst-Ulrich Frenzel
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
Arbeitsrecht: Arbeitsrecht Überstunden Abgeltung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Kamenz
Arbeitsrecht Überstunden Abgeltung Grundsätzlich ist der Arbeitnehmer nicht verpflichtet Überstunden zu leisten. Oftmals findet sich jedoch im Arbeitsvertrag eine entsprechende Regelung, nach der der Arbeitnehmer verpflichtet ist, Überstunden zu erbringen....
Verkehrsrecht: Nutzungsaufall bei Oldtimern
Verkehrsrecht in der Umgebung von Kamenz
Nutzungsaufall bei Oldtimern Wird durch einen Verkehrsunfall ein Fahrzeug beschädigt und muss aufgrund dessen repariert werden oder sogar aufgrund eines Totalschadens ein Ersatzfahrzeug angeschafft werden, so hat der Geschädigte unter Umständen Anspruch...
Verkehrsrecht: Gurtpflicht? Nicht immer
Verkehrsrecht in der Umgebung von Kamenz
Gurtpflicht? Nicht immer Insassen eines Fahrzeuges haben während der Fahrt den Sicherheitsgurt anzulegen. Wird jemand durch einen Unfall als Fahrzeuginsasse verletzt und war er zu diesem Zeitpunkt nicht angeschnallt, kann ihn ein Mitverschulden...
Miet- und Wohneigentumsrecht: Kündigung einer Mietwohnung bei unverschuldeter Geldnot des Mieters zulässig?
Miet- und Wohneigentumsrecht in der Umgebung von Kamenz
Kündigung einer Mietwohnung bei unverschuldeter Geldnot des Mieters zulässig? Grundsätzlich kann ein Vermieter das Mietverhältnis fristlos gem. § 543 BGB kündigen, soweit der Mieter die Mieten nicht zahlt. In dem vom BGH unter dem 04.02.2015, Az. VIII ZR 175/14, zu entscheidenden Fall war die...
Arbeitsrecht: Urlaubsabgeltung bei Kündigung während des Kalenderjahres!
Arbeitsrecht in der Umgebung von Kamenz
Urlaubsabgeltung bei Kündigung während des Kalenderjahres! Mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses wandelt sich der noch nicht erfüllte Urlaubsanspruch in einen Abgeltungsanspruch um, ohne dass es weiterer Handlungen des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers bedarf.
Der...
Arbeitsrecht: Umsetzung ohne Zustimmung des Arbeitnehmers
Arbeitsrecht in der Umgebung von Kamenz
Umsetzung ohne Zustimmung des Arbeitnehmers Grundsätzlich kann der Arbeitgeber aufgrund seines Weisungsrechts bestimmen, auf welchem Arbeitsplatz ein Arbeitnehmer eingesetzt wird. Möchte demnach ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer innerhalb des Betriebes versetzen, so ist...