Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Hügelsheim



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RA Dr. Christian Müller LL.M.

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RA Müller hat einen Schwerpunkt im Arbeitsrecht und berät Sie gerne in Hügelsheim
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RA Christoph Riedel

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Die Rechtsanwaltskanzlei ist ihr kompetenter Partner bei Beratungen von Fragen zum Arbeitsrecht in Hügelsheim.

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Rechtstipps aus der Umgebung von Hügelsheim im Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Barbara Emme - Das Ende der Bagatell-Kündigung?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Hügelsheim
Barbara Emme - Das Ende der Bagatell-Kündigung? Das BAG hat in seiner Entscheidung vom 10.06.2010 (Az.:2 AZR 541/09) der Kündigungsschutzklage der Kassiererin "Emmely" in letzter Instanz stattgegeben. Das Ende der Bagatell-Kündigung ist das jedoch nicht.

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Arbeitsrecht: Haben abgelehnte Stellenbewerber einen Auskunftsanspruch gegen den Arbeitgeber? – Anmerkung zum Vorlagebeschluss des BAG, Beschl. v. 20.05.2010 -8 AZR 287/08 (A)
Arbeitsrecht in der Umgebung von Hügelsheim
Haben abgelehnte Stellenbewerber einen Auskunftsanspruch gegen den Arbeitgeber? – Anmerkung zum Vorlagebeschluss des BAG, Beschl. v. 20.05.2010 -8 AZR 287/08 (A) Das AGG erweist sich gerade für kleine und mittelständische Unternehmen als Minenfeld. Während die Personalabteilungen großer Unternehmen auf hauseigene Juristen und damit ausreichend juristische Expertise zurückgreifen können,...


Arbeitsrecht: Freier Arbeitsplatz im Ausland und betriebsbedingte Kündigung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Hügelsheim
Freier Arbeitsplatz im Ausland und betriebsbedingte Kündigung BAG Urteil vom 29.08.2013, Az. 2 AZR 809/12: Einen freien Arbeitsplatz in einem anderen Betrieb im Ausland muss ein Arbeitgeber nicht anbieten. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seiner Entscheidung vom...


Arbeitsrecht: Keine Diskriminierung bei Kündigung einer Schwangeren
Arbeitsrecht in der Umgebung von Hügelsheim
Keine Diskriminierung bei Kündigung einer Schwangeren BAG, Urteil v. 17.10.2013 – 8 AZR 742/12 Die Kündigung einer Schwangeren stellt jedenfalls dann keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts dar, wenn der Arbeitgeber bei Erklärung der Kündigung keinerlei Informationen...


Arbeitsrecht: Allgemeine Grundsätze zum Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers:
Arbeitsrecht in der Umgebung von Hügelsheim
Allgemeine Grundsätze zum Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers:
§ 1 Bundesurlaubsgesetz (BurlG) stellt die gesetzliche Grundlage eines jeden Arbeitnehmers für die regelmäßige Gewährung von bezahltem Erholungsurlaub dar, während die nachfolgenden Paragraphen als Konkretisierung des §...


Arbeitsrecht: Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Hügelsheim
Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen
1. Allgemeines

Für Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Arbeitnehmer besteht ein besonderer Kündigungsschutz (§§ 85-92 Sozialgesetzbuch IX).

Der Kündigungsschutz nach dem...