Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Horperath





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Rechtstipps aus der Umgebung von Horperath im Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Probleme im befristeten Arbeitsverhältnis
Arbeitsrecht in der Umgebung von Horperath
Probleme im befristeten Arbeitsverhältnis Befristete Arbeitsverhältnisse liegen im Trend wie nie. Nahezu 10% der gesamten arbeitenden Bevölkerung steht in einem befristeten Arbeitsverhältnis. Insbesondere junge Arbeitnehmer sind hiervon betroffen. Ursprünglich geplant...


Arbeitsrecht: Urlaubsabgeltung durch Freistellung während der Kündigungsfrist
Arbeitsrecht in der Umgebung von Horperath
Urlaubsabgeltung durch Freistellung während der Kündigungsfrist Häufig werden Arbeitnehmer nach Ausspruch der Kündigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist von der Arbeit freigestellt. Der Arbeitgeber legt dabei in der Regel Wert darauf, dass damit auch etwaige noch bestehende...


Arbeitsrecht: Keine sachgrundlose Befristung möglich, wenn mit demselben Arbeitgeber zuvor schon einmal ein Arbeitsverhältnis bestanden hat
Arbeitsrecht in der Umgebung von Horperath
Keine sachgrundlose Befristung möglich, wenn mit demselben Arbeitgeber zuvor schon einmal ein Arbeitsverhältnis bestanden hat Ein Beitrag von Annette S. Wahl, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Siegburg. Nach § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG) ist eine sachgrundlose Befristung nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits...


Arbeitsrecht: Reisen in Zeiten von Corona - und wie steht es mit Ihrem Gehalt in der Quarantäne?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Horperath
Reisen in Zeiten von Corona - und wie steht es mit Ihrem Gehalt in der Quarantäne? Der Herbsturlaub kann derzeit teuer werden. Denn bei einer Rückkehr aus einem Corona-Risikogebiet steht oftmals das Gehalt und ggf. sogar der Arbeitsplatz in Frage. Vielfach besteht z.B. bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern...


Arbeitsrecht: Kopftuchverbot in privaten Unternehmen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Horperath
Kopftuchverbot in privaten Unternehmen Der EuGH (Europäische Gerichtshof) hat am 14. März 2017 zwei wegweisende Entscheidungen zum Kopftuchverbot in privaten Unternehmen getroffen (Az.: C-157/15 und C-188/15). Danach kann das Verbot eines privaten Arbeitgebers,...


Arbeitsrecht: Die Diskriminierung wegen Religion im Bewerbungsverfahren
Arbeitsrecht in der Umgebung von Horperath
Die Diskriminierung wegen Religion im Bewerbungsverfahren Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 25. Oktober 2018 zum Aktenzeichen 8 AZR 501/14 entschieden, dass ein Bewerber nicht wegen seiner Religion oder dessen Nichtzugehörigkeit im Bewerbungsverfahren bei einem kirchlichen...