Anwaltssuche Horneburg

Arbeitsrecht: Teilzeitarbeit nach der Babypause
Arbeitsrecht in der Umgebung von Horneburg
Teilzeitarbeit nach der Babypause Die arbeitsrechtliche Praxis zeigt, dass der Wunsch vieler Mütter, nach Beendigung der Elternzeit in Teilzeit in das Unternehmen zurückzukehren, allzu oft abgelehnt und ihnen so die Rückkehr in den Beruf erschwert wird....


Arbeitsrecht: Vorsicht: Grobe Beleidigung kann zur fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Horneburg
Vorsicht: Grobe Beleidigung kann zur fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen Wer seinen Chef grob beleidig, ihn beispielsweise als „soziales Arschloch“ bezeichnet, muss mit der fristlosen Kündigung seines Arbeitsverhältnisses rechnen. Auch in einem langjährigen Arbeitsverhältnis in einem...


Arbeitsrecht: Kündigung des Arbeitsverhältnisses - was tun? Anspruch auf Abfindung?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Horneburg
Kündigung des Arbeitsverhältnisses - was tun? Anspruch auf Abfindung? Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit einem Mitarbeiter stellt sich regelmäßig die Frage, wie hierauf sinnvollerweise zu reagieren ist. 1. Wird die Kündigung persönlich übergeben, wird sich der Arbeitgeber...


Arbeitsrecht: Überstunden durch Lkw-Fahrer erst bei Überschreitung der höchstzulässigen Wochenarbeitszeit
Arbeitsrecht in der Umgebung von Horneburg
Überstunden durch Lkw-Fahrer erst bei Überschreitung der höchstzulässigen Wochenarbeitszeit Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat jetzt eine für Transportunternehmer wegweisende Entscheidung dazu getroffen, ab wann bei einem Lkw-Fahrer zusätzlich Überstunden bezahlt werden müssen. Was war passiert? Ein Lkw-Fahrer...


Arbeitsrecht: Wann haften Arbeitnehmer für Schäden?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Horneburg
Wann haften Arbeitnehmer für Schäden? Vielen Arbeitnehmern ist nicht bewusst, dass sie für Schäden am Eigentum des Arbeitgebers oder für Schäden von Dritten grundsätzlich haftbar gemacht werden können. Wer seinem Arbeitgeber vorsätzlich oder fahrlässig einen...