Die Rechtsanwaltskanzlei ist ihr kompetenter Partner bei Beratungen von Fragen zum Arbeitsrecht in Hohenthurm.
Rechtsgebiete von RA Thomas Böttcher
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In der Anwaltskanzlei in Hohenthurm berät Sie RAin Lehmer zu allen Fragen des Arbeitsrecht
Alfred-Schneider-Str. 1
06116 Halle (Saale)
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Rechtsgebiete von RAin Cornelia Lehmer
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Ein Schwerpunkt in Hohenthurm von RA Wuttke ist die Beratung im Arbeitsrecht.
Grosse Steinstrasse 79/80
06108 Halle
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Rechtsgebiete von RA Stefan Wuttke
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RA Szabó bietet besondere Erfahrung in der Beratung in Hohenthurm zum Schwerpunkt des Arbeitsrecht
Marktplatz 19
06108 Halle
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Rechtsgebiete von RA Rechtsanwalt Silvio Szabó
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Das Arbeitsrecht ist ein Tätigkeitsbereich von RAin Rowold in der Anwaltskanzlei in Hohenthurm.
Ludwig-Hupfeld-Straße 4
04178 Leipzig
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Rechtsgebiete von RAin Susanne Rowold
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Arbeitsrecht: Kein genereller Ausschluss des Blockmodells bei der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst
Arbeitsrecht in der Umgebung von Hohenthurm
Kein genereller Ausschluss des Blockmodells bei der Altersteilzeit im öffentlichen Dienst Im Anwendungsbereich des Tarifvertrages zur Regelung der Altersteilzeitarbeit (TV ATZ) im öffentlichen Dienst kann der Arbeitgeber nicht generell ausschließen, Altersteilzeitverträge im Blockmodell abzuschließen. Das...
Arbeitsrecht: Zeitarbeitsfirmen unter Druck - höherer Lohn für Leiharbeiter und Nachzahlungen wahrscheinlich
Arbeitsrecht in der Umgebung von Hohenthurm
Zeitarbeitsfirmen unter Druck - höherer Lohn für Leiharbeiter und Nachzahlungen wahrscheinlich Die vielen Zeitarbeitsfirmen im gesamten Bundesgebiet kommen erheblich unter wirtschaftlichen Druck, weil das Bundesarbeitsgericht mit Beschluss vom 14. Dezember 2010 - 1 ABR 19/10 - bestätigte, dass die Tarifgemeinschaft...
Arbeitsrecht: Sachgrundlose Befristung mit ehemaligen Mitarbeitern nach drei Jahren möglich
Arbeitsrecht in der Umgebung von Hohenthurm
Sachgrundlose Befristung mit ehemaligen Mitarbeitern nach drei Jahren möglich Ehemalige Mitarbeiter können ohne einen sogenannten Sachgrund befristet beschäftigt werden, wenn die letzte Beschäftigung mehr als drei Jahre zurückliegt (BAG vom 6. April 2011, Az. 7 AZR 716/09).
Diese...
Arbeitsrecht: Leiharbeitnehmer können zur Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes führen - Bundesarbeitsgericht ändert Rechtsprechung!
Arbeitsrecht in der Umgebung von Hohenthurm
Leiharbeitnehmer können zur Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes führen - Bundesarbeitsgericht ändert Rechtsprechung! Bis zum 24. Januar 2013 blieben Leiharbeitnehmer nach ganz herrschender Meinung außer Betracht, wenn für die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes die Anzahl der im Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer bestimmt wurde. Zur...