Meißner Str. 6
01558 Großenhain
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Rechtsgebiete von RA Frank Rabald
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Steinweg 4-6
01558 Großenhain
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Rechtsgebiete von RAin Dorrit Herrmann
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Naundorfer Str. 27
01558 Großenhain
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Rechtsgebiete von RAin Dorothea Weimert
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Langer Weg 70 Zustellungen an R. Pecher
01665 Klipphausen
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Rechtsgebiete von RAin Mandy Pecher
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Arbeitsrecht: Arbeitsrecht Überstunden Abgeltung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Hirschfeld
Arbeitsrecht Überstunden Abgeltung Grundsätzlich ist der Arbeitnehmer nicht verpflichtet Überstunden zu leisten. Oftmals findet sich jedoch im Arbeitsvertrag eine entsprechende Regelung, nach der der Arbeitnehmer verpflichtet ist, Überstunden zu erbringen....
Arbeitsrecht: Urlaubsabgeltung bei Kündigung während des Kalenderjahres!
Arbeitsrecht in der Umgebung von Hirschfeld
Urlaubsabgeltung bei Kündigung während des Kalenderjahres! Mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses wandelt sich der noch nicht erfüllte Urlaubsanspruch in einen Abgeltungsanspruch um, ohne dass es weiterer Handlungen des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers bedarf.
Der...
Arbeitsrecht: Umsetzung ohne Zustimmung des Arbeitnehmers
Arbeitsrecht in der Umgebung von Hirschfeld
Umsetzung ohne Zustimmung des Arbeitnehmers Grundsätzlich kann der Arbeitgeber aufgrund seines Weisungsrechts bestimmen, auf welchem Arbeitsplatz ein Arbeitnehmer eingesetzt wird. Möchte demnach ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer innerhalb des Betriebes versetzen, so ist...
Zivilprozessrecht: Mehr Rechtsschutz bei überlangen Prozessen
Zivilprozessrecht in der Umgebung von Hirschfeld
Mehr Rechtsschutz bei überlangen Prozessen Grundsätzlich hat jeder das Recht auf gerichtlichen Rechtsschutz in angemessener Zeit. Doch auch in Deutschland kommt es immer wieder zu unangemessen langen Gerichtsverfahren. Überlange Prozesse können Privatpersonen und...
Arbeitsrecht: Untersagung von Nebentätigkeiten
Arbeitsrecht in der Umgebung von Hirschfeld
Untersagung von Nebentätigkeiten Einem Arbeitnehmer ist während des rechtlichen Bestehens des Arbeitsverhältnisses grundsätzlich jede Konkurrenztätigkeit zum Nachteil seines Arbeitgebers untersagt. Das gilt auch bei Nebentätigkeiten, sofern diesen nicht jede...
Arbeitsrecht: Informationen zu Stellenbewerbern aus dem Internet zulässig?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Hirschfeld
Informationen zu Stellenbewerbern aus dem Internet zulässig? Für die Beurteilung von Bewerbern nutzen immer mehr Unternehmen soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter usw., um so private Bewerberdaten zu erhalten. Eingestellte Party-Fotos oder kritische Äußerungen über das betreffende...