Anwaltssuche Herbolzheim
Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Herbolzheim
Ergebnisse 1 - 3 von 3 Für die Suche: Herbolzheim; Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
RA Andreas Cordier
- Rechtsgebiete
- Info
- Bewertung
- Anfahrt
Gerne berät Sie RA Cordier mit der besonderen Erfahrung im Arbeitsrecht in Herbolzheim.
Anwaltskanzlei A. Cordier § Kollegen
Hindenburgstr.
79331 Teningen
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Andreas Cordier
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
RA Sabine Janzing
- Rechtsgebiete
- Info
- Bewertung
- Anfahrt
Besondere Erfahrung hat RA Janzing in der Beratung zu allen Fragen des Arbeitsrecht in Herbolzheim.
Emmendinger Str. 6
79350 Sexau
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Sabine Janzing
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
RA Christian Reents
- Rechtsgebiete
- Info
- Bewertung
- Anfahrt
Besondere Erfahrung hat RA Reents in der Beratung zu allen Fragen des Arbeitsrecht in Herbolzheim.
Hansjakobstrasse 26 A
79194 Gundelfingen
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Christian Reents
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
Rechtstipps aus der Umgebung von Herbolzheim im Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Nachschieben von Kündigungsgründen bei der Arbeitgeberkündigung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Herbolzheim
Nachschieben von Kündigungsgründen bei der Arbeitgeberkündigung Es stellt sich die Frage, ob nach Auspruch der Kündigung weitere Kündigungsgründe nachgeschoben werden können, welche bei der Kündigungserklärung nicht angeführt waren.
Dies ist in der Tat nach der Rechtsprechung...
Arbeitsrecht: Zulässiger Ausschluss vom Sozialplananspruch wegen Alters gemäß § 10 S.3 Nr.6 AGG
Arbeitsrecht in der Umgebung von Herbolzheim
Zulässiger Ausschluss vom Sozialplananspruch wegen Alters gemäß § 10 S.3 Nr.6 AGG Ein Ausschluss vom Sozialplananspruch wegen Alters ist nach dem Wortlaut des § 10 S.3 Nr.6 AGG grundsätzlich nur dann keine unzulässige Differenzierung wegen Alters, wenn es sich um Arbeitnehmer handelt, die entweder...
Arbeitsrecht: Kündigung wegen Diebstahls geringfügiger Sachen - Fall Emily
Arbeitsrecht in der Umgebung von Herbolzheim
Kündigung wegen Diebstahls geringfügiger Sachen - Fall Emily Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 10.06.2010 - Az 2 AZR 541/09 bestätigt, dass rechtswidrige und vorsätzliche Handlungen des Arbeitnehmers, welche sich gegen das Vermögen des Arbeitgebers richten, stets...
Arbeitsrecht: Barbara Emme - Das Ende der Bagatell-Kündigung?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Herbolzheim
Barbara Emme - Das Ende der Bagatell-Kündigung? Das BAG hat in seiner Entscheidung vom 10.06.2010 (Az.:2 AZR 541/09) der Kündigungsschutzklage der Kassiererin "Emmely" in letzter Instanz stattgegeben. Das Ende der Bagatell-Kündigung ist das jedoch nicht.
I....
Arbeitsrecht: Haben abgelehnte Stellenbewerber einen Auskunftsanspruch gegen den Arbeitgeber? – Anmerkung zum Vorlagebeschluss des BAG, Beschl. v. 20.05.2010 -8 AZR 287/08 (A)
Arbeitsrecht in der Umgebung von Herbolzheim
Haben abgelehnte Stellenbewerber einen Auskunftsanspruch gegen den Arbeitgeber? – Anmerkung zum Vorlagebeschluss des BAG, Beschl. v. 20.05.2010 -8 AZR 287/08 (A) Das AGG erweist sich gerade für kleine und mittelständische Unternehmen als Minenfeld. Während die Personalabteilungen großer Unternehmen auf hauseigene Juristen und damit ausreichend juristische Expertise zurückgreifen können,...
Arbeitsrecht: Freier Arbeitsplatz im Ausland und betriebsbedingte Kündigung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Herbolzheim
Freier Arbeitsplatz im Ausland und betriebsbedingte Kündigung BAG Urteil vom 29.08.2013, Az. 2 AZR 809/12:
Einen freien Arbeitsplatz in einem anderen Betrieb im Ausland muss ein Arbeitgeber nicht anbieten. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seiner Entscheidung vom...