Anwaltssuche Grundhof
Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Grundhof
Ergebnisse 1 - 6 von 6 Für die Suche: Grundhof; Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
RA Sabine Janzing
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RA Janzing hat einen Schwerpunkt im Arbeitsrecht und berät Sie gerne in Grundhof
Emmendinger Str. 6
79350 Sexau
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RA Andreas Cordier
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Ein Tätigkeitsschwerpunkt von RA Cordier ist die kompeetente Beratung im Arbeitsrecht in Grundhof.
Anwaltskanzlei A. Cordier § Kollegen
Hindenburgstr.
79331 Teningen
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RA Christian Reents
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Die Rechtsanwaltskanzlei ist ihr kompetenter Partner bei Beratungen von Fragen zum Arbeitsrecht in Grundhof.
Hansjakobstrasse 26 A
79194 Gundelfingen
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RA Dr. Günter Huber
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In Grundhof berät Sie RA Huber kompetent im Rechtsgebiet des Arbeitsrecht
Möslestraße 1
79117 Freiburg
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RA Abdulrahim Yazgan
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In Grundhof berät Sie RA Yazgan kompetent im Rechtsgebiet des Arbeitsrecht
Salzstraße 1
79098 Freiburg
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RAin Susanne Schäfer
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RAin Schäfer hat einen Schwerpunkt im Arbeitsrecht und berät Sie gerne in Grundhof
Wallstr. 2
79098 Freiburg
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Rechtstipps aus der Umgebung von Grundhof im Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Nachschieben von Kündigungsgründen bei der Arbeitgeberkündigung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Grundhof
Nachschieben von Kündigungsgründen bei der Arbeitgeberkündigung Es stellt sich die Frage, ob nach Auspruch der Kündigung weitere Kündigungsgründe nachgeschoben werden können, welche bei der Kündigungserklärung nicht angeführt waren.
Dies ist in der Tat nach der Rechtsprechung...
Arbeitsrecht: Zulässiger Ausschluss vom Sozialplananspruch wegen Alters gemäß § 10 S.3 Nr.6 AGG
Arbeitsrecht in der Umgebung von Grundhof
Zulässiger Ausschluss vom Sozialplananspruch wegen Alters gemäß § 10 S.3 Nr.6 AGG Ein Ausschluss vom Sozialplananspruch wegen Alters ist nach dem Wortlaut des § 10 S.3 Nr.6 AGG grundsätzlich nur dann keine unzulässige Differenzierung wegen Alters, wenn es sich um Arbeitnehmer handelt, die entweder...
Arbeitsrecht: Kündigung wegen Diebstahls geringfügiger Sachen - Fall Emily
Arbeitsrecht in der Umgebung von Grundhof
Kündigung wegen Diebstahls geringfügiger Sachen - Fall Emily Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 10.06.2010 - Az 2 AZR 541/09 bestätigt, dass rechtswidrige und vorsätzliche Handlungen des Arbeitnehmers, welche sich gegen das Vermögen des Arbeitgebers richten, stets...
Arbeitsrecht: Barbara Emme - Das Ende der Bagatell-Kündigung?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Grundhof
Barbara Emme - Das Ende der Bagatell-Kündigung? Das BAG hat in seiner Entscheidung vom 10.06.2010 (Az.:2 AZR 541/09) der Kündigungsschutzklage der Kassiererin "Emmely" in letzter Instanz stattgegeben. Das Ende der Bagatell-Kündigung ist das jedoch nicht.
I....
Arbeitsrecht: Haben abgelehnte Stellenbewerber einen Auskunftsanspruch gegen den Arbeitgeber? – Anmerkung zum Vorlagebeschluss des BAG, Beschl. v. 20.05.2010 -8 AZR 287/08 (A)
Arbeitsrecht in der Umgebung von Grundhof
Haben abgelehnte Stellenbewerber einen Auskunftsanspruch gegen den Arbeitgeber? – Anmerkung zum Vorlagebeschluss des BAG, Beschl. v. 20.05.2010 -8 AZR 287/08 (A) Das AGG erweist sich gerade für kleine und mittelständische Unternehmen als Minenfeld. Während die Personalabteilungen großer Unternehmen auf hauseigene Juristen und damit ausreichend juristische Expertise zurückgreifen können,...
Arbeitsrecht: Freier Arbeitsplatz im Ausland und betriebsbedingte Kündigung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Grundhof
Freier Arbeitsplatz im Ausland und betriebsbedingte Kündigung BAG Urteil vom 29.08.2013, Az. 2 AZR 809/12:
Einen freien Arbeitsplatz in einem anderen Betrieb im Ausland muss ein Arbeitgeber nicht anbieten. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seiner Entscheidung vom...