In Großmannshof berät Sie RA Becker kompetent im Rechtsgebiet des Arbeitsrecht
Beethovenstrasse 18
73269 Hochdorf
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Rechtsgebiete von RA Gert Becker
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In der Anwaltskanzlei in Großmannshof berät Sie RA Farrell zu allen Fragen des Arbeitsrecht
Hauptstrasse 28
73262 Reichenbach
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Rechtsgebiete von RA Alexander Farrell
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Arbeitsrecht: Daimler kürzt ab 01.04.2021 die Gehälter - aber zu recht?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Großmannshof
Daimler kürzt ab 01.04.2021 die Gehälter - aber zu recht? Bereits Ende des Jahres 2020 hatte der Daimler-Konzern angekündigt, nachdem viele Jahre eine 40-Stunden-Woche galt, wieder zu einer regelmäßigen Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche zurückzukehren. Dies betrifft nicht alle...
Arbeitsrecht: Arbeitsverhältnis wegen Straftat gekündigt? Wehren Sie sich mit einer Kündigungsschutzklage!
Arbeitsrecht in der Umgebung von Großmannshof
Arbeitsverhältnis wegen Straftat gekündigt? Wehren Sie sich mit einer Kündigungsschutzklage! Fristlose Kündigung wegen außerdienstlicher Straftaten sind häufig nicht gerechtfertigt.
Hiergegen sollte sich betroffene Arbeitnehmer mit einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht wehren, so Rechtsanwalt Dr. Martin...
Arbeitsrecht: Vollzeit - Teilzeit?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Großmannshof
Vollzeit - Teilzeit? Arbeitnehmer haben grundsätzlich das Recht, von Vollzeit in Teilzeit zu wechseln.
Einen Grund dafür müssen Sie dem Arbeitnehmer nicht nennen.
Eine ganz andere Voraussetzung gibt es aber:
So besteht der Anspruch auf...
Arbeitsrecht: Kündigung unwirksam! Wehren SIe sich!
Arbeitsrecht in der Umgebung von Großmannshof
Kündigung unwirksam! Wehren SIe sich! Formfehler verhindern die Kündigung:
Eine Kündigung ist ein schwerer Schlag. Wehrlos hinnehmen müssen Arbeitnehmer ihn aber nicht. Denn damit der Rauswurf wirklich zählt, muss der Arbeitgeber einiges beachten - und schon...
Arbeitsrecht: Kündigung wegen Krankheit? Wehren Sie sich!
Arbeitsrecht in der Umgebung von Großmannshof
Kündigung wegen Krankheit? Wehren Sie sich! Arbeitnehmer aufgepasst! Für den Fall der (angedrohten) Kündigung Ihres Arbeitsplatzes sollten Sie tätig werden.
Wahrscheinliche künftige Fehlzeiten oder die andauernde Arbeitsunfähigkeit motivieren Arbeitgeber häufig...
Arbeitsrecht: Kündigung wegen Krankheit zulässig? Wehren Sie sich mit einer Kündigungsschutzklage!
Arbeitsrecht in der Umgebung von Großmannshof
Kündigung wegen Krankheit zulässig? Wehren Sie sich mit einer Kündigungsschutzklage! Arbeitnehmer, denen aus Gründen persönlicher Umstände - namentlich einer Krankheit - gekündigt wurde, sollten im Zweifel unverzüglich nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage erheben.
Hintergrund: Für einen...