Anwaltssuche Großharthau
Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Großharthau
Ergebnisse 1 - 4 von 4 Für die Suche: Großharthau; Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
RA Stefan Düning
- Rechtsgebiete
- Info
- Bewertung
- Anfahrt
Arbeitsrecht ist ein Bereich, den RA Düning in der Rechtsanwaltskanzlei Besuchern aus Großharthau beratend zur Seite steht.
03501-7908491
Braustraße 9 b
01796 Pirna
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Stefan Düning
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
RA Ingo Pratsch
- Rechtsgebiete
- Info
- Bewertung
- Anfahrt
Das Arbeitsrecht ist ein Tätigkeitsbereich von RA Pratsch in der Anwaltskanzlei in Großharthau.
Schönfelder Str. 13
01099 Dresden
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Ingo Pratsch
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
RA Carsten Fleischer
- Rechtsgebiete
- Info
- Bewertung
- Anfahrt
Das Arbeitsrecht ist ein Tätigkeitsbereich von RA Fleischer in der Anwaltskanzlei in Großharthau.
Palaisplatz 3 (Ecke Königstraße)
01097 Dresden
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 0
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 0
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Carsten Fleischer
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
RA Thomas Börger
- Rechtsgebiete
- Info
- Bewertung
- Anfahrt
In Großharthau berät Sie RA Börger kompetent im Rechtsgebiet des Arbeitsrecht
Palaisplatz 3 (Ecke Königstraße)
01097 Dresden
Zum Profil
Weiterempfehlungen: 1
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 2
Zum Profil
Rechtsgebiete von RA Thomas Börger
Leider sind keine Rechtsgebiete hinterlegt.
zum Profil
Rechtstipps aus der Umgebung von Großharthau im Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Arbeitsrecht Überstunden Abgeltung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Großharthau
Arbeitsrecht Überstunden Abgeltung Grundsätzlich ist der Arbeitnehmer nicht verpflichtet Überstunden zu leisten. Oftmals findet sich jedoch im Arbeitsvertrag eine entsprechende Regelung, nach der der Arbeitnehmer verpflichtet ist, Überstunden zu erbringen....