Gerne berät Sie RA Redig LL.M. mit der besonderen Erfahrung im Arbeitsrecht in Groß-Rohrheim.
Walter-Oehmichen-Straße 14
68519 Viernheim
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Rechtsgebiete von RA Marcus Redig LL.M.
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Arbeitsrecht ist ein Bereich, den RAin Nguyen in der Rechtsanwaltskanzlei Besuchern aus Groß-Rohrheim beratend zur Seite steht.
Weiterempfehlungen: 245
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Rechtsgebiete von RAin Rechtsanwältin Thu Ha Nguyen
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Diese Rechtsanwaltskanzlei hat sich auf das Rechtsgebiet des Arbeitsrecht in Groß-Rohrheim spezialisiert.
Bahnhofstraße 6
67227 Frankenthal
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Weiterempfehlungen: 218
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Rechtsgebiete von RA Dr. Rüdiger Peer
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RA Redig hat einen Schwerpunkt im Arbeitsrecht und berät Sie gerne in Groß-Rohrheim
Lärchenweg 3
69509 Mörlenbach
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Rechtsgebiete von RA Reinhold Redig , Notar
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Arbeitsrecht: Arbeitsverhältnis gekündigt – was nun?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Groß-Rohrheim
Arbeitsverhältnis gekündigt – was nun?
Einen gesetzlichen Abfindungsanspruch gibt es nur in Ausnahmefällen.
Dennoch können gekündigte Arbeitnehmer häufig eine Abfindung erhalten. Der
Arbeitgeber zahlt aber selten freiwillig.
Die Zeiten,...
Arbeitsrecht: Arbeitskleidung und Arbeitszeit
Arbeitsrecht in der Umgebung von Groß-Rohrheim
Arbeitskleidung und Arbeitszeit Dem Betriebsrat steht ein Mitbestimmungsrecht zu, soweit die Arbeitgeberin die Arbeitnehmer anweist, außerhalb ihrer durch Arbeitseinsatzplanung festgelegten Arbeitszeit die von ihr gestellte Firmenkleidung an-und auszuziehen....
Arbeitsrecht: Betriebliches Eingliederungsmanagement
Arbeitsrecht in der Umgebung von Groß-Rohrheim
Betriebliches Eingliederungsmanagement Gemäß § 84 Abs. 2 S. 1 SGB IX klärt der Arbeitgeber, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind, mit dem Betriebs- oder Personalrat (bei Schwerbehinderten...
Arbeitsrecht: Ausbildung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Groß-Rohrheim
Ausbildung Die Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf hat nach § 4 Abs. 2 BBiG grundsätzlich in einem Berufsausbildungsverhältnis zu erfolgen. Möglich ist ferner der Erwerb der dazu notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten in...
Arbeitsrecht: Schadensersatzanspruch gegen den Arbeitgeber wegen Diskriminierung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Groß-Rohrheim
Schadensersatzanspruch gegen den Arbeitgeber wegen Diskriminierung Voraussetzungen eines Schadensersatzanspruches gegen den Arbeitgeber wegen Diskriminierung aufgrund einer Behinderung (Quelle: BAG, Urteil vom 28.04.2011, Az. 8 AZR 515/10)
In dem vor dem Bundesarbeitsgericht zu verhandelnden...
Arbeitsrecht: Leiharbeitnehmer-Rechtsweg
Arbeitsrecht in der Umgebung von Groß-Rohrheim
Leiharbeitnehmer-Rechtsweg Nach § 2 Abs. 1 Nr. 3 Buchstabe a und d ArbGG sind die Gerichte für Arbeitssachen ausschließlich zuständig für bürgerliche Rechtsstreitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus dem Arbeitsverhältnis sowie aus...