Ein Tätigkeitsschwerpunkt von RA Pfister ist die kompeetente Beratung im Arbeitsrecht in Giebelstadt.
Kaiserstraße 22
97070 Würzburg
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Rechtsgebiete von RA Dr. Michael Pfister
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RAin Seeliger bietet besondere Erfahrung in der Beratung in Giebelstadt zum Schwerpunkt des Arbeitsrecht
Kaiserstraße 22
97070 Würzburg
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Rechtsgebiete von RAin Kristin Seeliger
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Ein Tätigkeitsschwerpunkt von RA Dollmann ist die kompeetente Beratung im Arbeitsrecht in Giebelstadt.
Johann-Hammer-Str. 22
97980 Bad Mergentheim
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Rechtsgebiete von RA Dr. jur. Bernd Dollmann
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Arbeitsrecht: Nachzahlungsansprüche vieler Arbeitnehmer von Zeitarbeitsfirmen gegenüber den Zeitarbeitsunternehmen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Giebelstadt
Nachzahlungsansprüche vieler Arbeitnehmer von Zeitarbeitsfirmen gegenüber den Zeitarbeitsunternehmen Eine Vielzahl von Zeitarbeitsunternehmen
beziehen in ihre Arbeitsverträge mit den Mitarbeitern die Tarife,
insbesondere Vergütungstarife der Tarifgemeinschaft Christlicher
Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalservice...
Arbeitsrecht: Zulässigkeitsvoraussetzungen einer Nichtzulassungsbeschwerde vor dem Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht in der Umgebung von Giebelstadt
Zulässigkeitsvoraussetzungen einer Nichtzulassungsbeschwerde vor dem Bundesarbeitsgericht Das Bundesarbeitsgericht hat in seinen Entscheidung vom 06. September 2010 bezüglich der Zulässigkeitsvoraussetzungen einer Nichtzulassungsbeschwerde wie folgt ausgeführt:
"Wird mit einer...
Arbeitsrecht: Anspruch auf rauchfreien Arbeitsplatz - Urteil des BAG vom 19.05.2009
Arbeitsrecht in der Umgebung von Giebelstadt
Anspruch auf rauchfreien Arbeitsplatz - Urteil des BAG vom 19.05.2009 Ein Arbeitnehmer hat nach einem Urteil des BAG das Recht auf einen rauchfreien Arbeitsplatz.
Der Fall: Der Kläger war am Roulettetisch eines Spielsaals der Beklagten in Berlin, in der Funktion als Tisch-Chef...
Arbeitsrecht: Kündigung einer Führungskraft wegen der Annahme einer “VIP – Eintrittskarte“ für ein Fußballspiel
Arbeitsrecht in der Umgebung von Giebelstadt
Kündigung einer Führungskraft wegen der Annahme einer “VIP – Eintrittskarte“ für ein Fußballspiel Das Urteil hatte die Frage der Wirksamkeit einer fristlosen, hilfsweise ordentlichen Kündigung wegen der Entgegennahme einer Eintrittskarte für ein Fußballspiel zum Gegenstand.
Das Urteil: LAG Rheinland – Pfalz 9...
Arbeitsrecht: Abmahnung wegen der Verweigerung der Teilnahme an einem Personalgespräch
Arbeitsrecht in der Umgebung von Giebelstadt
Abmahnung wegen der Verweigerung der Teilnahme an einem Personalgespräch Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 23.06.2009, Aktenzeichen 2 AZR 606/08; Vorinstanz Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 03.06.2008, Aktenzeichen 3 Sa 1041/07; Quelle: Pressemitteilung Nr. 62/2009 des BAG vom...
Arbeitsrecht: Abmahnung wegen Verstoßes gegen Kopftuchverbot
Arbeitsrecht in der Umgebung von Giebelstadt
Abmahnung wegen Verstoßes gegen Kopftuchverbot Das LAG Baden-Württemberg hat mit Urteil über die Abmahnung einer Lehrerin wegen des Verstoßes gegen das Kopftuchverbot entschieden.
Aktenzeichen: 7 Sa 84/08
Quelle: Pressemitteilung des LAG BW vom...