Anwaltssuche Gernsheim

Arbeitsrecht: Arbeitsverhältnis gekündigt – was nun?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Gernsheim
Arbeitsverhältnis gekündigt – was nun? Einen gesetzlichen Abfindungsanspruch gibt es nur in Ausnahmefällen. Dennoch können gekündigte Arbeitnehmer häufig eine Abfindung erhalten. Der Arbeitgeber zahlt aber selten freiwillig. Die Zeiten,...


Arbeitsrecht: Insolventer Arbeitgeber - was nun?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Gernsheim
Insolventer Arbeitgeber - was nun? In diesem Fall muß der Arbeitnehmer unbedingt einen Antrag auf Insolvenzgeld beim Arbeitsamt stellen. Dabei darf er sich nicht abwimmeln lassen mit der Begründung, daß noch kein Insolvenzanrag gestellt sei etc. Ein Antrag kann...


Arbeitsrecht: Arbeitskleidung und Arbeitszeit
Arbeitsrecht in der Umgebung von Gernsheim
Arbeitskleidung und Arbeitszeit Dem Betriebsrat steht ein Mitbestimmungsrecht zu, soweit die Arbeitgeberin die Arbeitnehmer anweist, außerhalb ihrer durch Arbeitseinsatzplanung festgelegten Arbeitszeit die von ihr gestellte Firmenkleidung an-und auszuziehen....


Arbeitsrecht: Betriebliches Eingliederungsmanagement
Arbeitsrecht in der Umgebung von Gernsheim
Betriebliches Eingliederungsmanagement Gemäß § 84 Abs. 2 S. 1 SGB IX klärt der Arbeitgeber, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind, mit dem Betriebs- oder Personalrat (bei Schwerbehinderten...


Arbeitsrecht: Ausbildung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Gernsheim
Ausbildung Die Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf hat nach § 4 Abs. 2 BBiG grundsätzlich in einem Berufsausbildungsverhältnis zu erfolgen. Möglich ist ferner der Erwerb der dazu notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten in...


Arbeitsrecht: Schadensersatzanspruch gegen den Arbeitgeber wegen Diskriminierung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Gernsheim
Schadensersatzanspruch gegen den Arbeitgeber wegen Diskriminierung Voraussetzungen eines Schadensersatzanspruches gegen den Arbeitgeber wegen Diskriminierung aufgrund einer Behinderung (Quelle: BAG, Urteil vom 28.04.2011, Az. 8 AZR 515/10) In dem vor dem Bundesarbeitsgericht zu verhandelnden...