Ein Tätigkeitsschwerpunkt von RA Krone ist die kompeetente Beratung im Arbeitsrecht in Espenau.
Bahnhofstraße 20
34346 Hann. Münden
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Rechtsgebiete von RA Wilbrand Krone
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In der Anwaltskanzlei in Espenau berät Sie RA Striegel zu allen Fragen des Arbeitsrecht
Königsplatz 59
34117 Kassel
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Rechtsgebiete von RA Bernhard Striegel
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Ein Schwerpunkt in Espenau von RAin Pistorius ist die Beratung im Arbeitsrecht.
Kohlenstr. 39
34121 Kassel
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Rechtsgebiete von RAin Georg Pistorius
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Ein Tätigkeitsschwerpunkt von RA Scheidig ist die kompeetente Beratung im Arbeitsrecht in Espenau.
Kleine Rosenstraße 1-3
34117 Kassel
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Rechtsgebiete von RA Jörg Scheidig
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RA Vetter bietet besondere Erfahrung in der Beratung in Espenau zum Schwerpunkt des Arbeitsrecht
Königstor 44
34117 Kassel
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Rechtsgebiete von RA Mike Georg Vetter
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Arbeitsrecht: Gleiches Geld für gleiche Arbeit: Seit Januar 2018 gilt neues Gesetz für Lohngleichheit
Arbeitsrecht in der Umgebung von Espenau
Gleiches Geld für gleiche Arbeit: Seit Januar 2018 gilt neues Gesetz für Lohngleichheit Die Löhne zwischen den Geschlechtern weisen immer noch enorme Unterschiede auf: Einer Pressemitteilung der Bundesregierung zufolge verdienten Frauen im Jahr 2016 für die gleiche Arbeit im Schnitt zwischen 6 und 21 Prozent...
Arbeitsrecht: Arbeitsrecht: Ab 1.1.2019 wird das dritte Geschlecht im Personenstandregister geführt
Arbeitsrecht in der Umgebung von Espenau
Arbeitsrecht: Ab 1.1.2019 wird das dritte Geschlecht im Personenstandregister geführt Nach dem Beschluss des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) vom 10.10.2017 (Az.: 1 BvR 2019/16) wird es spätestens ab dem 1.1.2019 für sog. Intersexuelle möglich sein, als „inter“ oder „divers“ im Personenstandregister geführt zu...
Arbeitsrecht: Krankenschein statt Urlaubsschein: Blaumachen ist strafbar – nicht nur für Dschungelcamp-Mütter
Arbeitsrecht in der Umgebung von Espenau
Krankenschein statt Urlaubsschein: Blaumachen ist strafbar – nicht nur für Dschungelcamp-Mütter Eigentlich ist es für jedermann einleuchtend: Wenn man sich krankschreiben lässt, um nicht zur Arbeit zu müssen und tatsächlich gar nicht krank ist, betrügt man seinen Arbeitgeber. Dass dieser Betrug Konsequenzen haben muss,...
Arbeitsrecht: Betriebsrente wegen Erwerbsminderung: Pensionskasse und Firma müssen rückwirkend zahlen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Espenau
Betriebsrente wegen Erwerbsminderung: Pensionskasse und Firma müssen rückwirkend zahlen Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat mit dem Urteil vom 22.12.2017 (Az.: 6 Sa 983/16) entschieden, dass eine Betriebsrente wegen Erwerbsminderung rückwirkend zu gewähren ist. In der Pressemitteilung vom 19.03.2018...
Arbeitsrecht: Handelsvertreter: Schadensersatzanspruch trotz Vertragsbeendigung in der Probezeit
Arbeitsrecht in der Umgebung von Espenau
Handelsvertreter: Schadensersatzanspruch trotz Vertragsbeendigung in der Probezeit Der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschied mit Urteil vom 19.04.2018 (Az.: C-645/16) laut einer Pressemitteilung vom selben Tag, einem Handelsvertreter können trotz Kündigung des Handelsvertretervertrages in der Probezeit...
Arbeitsrecht: Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes und der Elternzeit: Kürzungen oder gar kein Urlaub?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Espenau
Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes und der Elternzeit: Kürzungen oder gar kein Urlaub? Haben Arbeitnehmer in Elternzeit oder Mutterschutz Anspruch auf Urlaubstage? Wenn ja, darf der Arbeitgeber hier kürzen?
Rechtlich ist Elternzeit anders zu beurteilen als Urlaub: Während der Elternzeit erwerben Eltern...