Gerne berät Sie RA Kühne mit der besonderen Erfahrung im Arbeitsrecht in Dorfhain.
Rechtsgebiete von RA Rechtsanwalt / Boris Kühne
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Gerne berät Sie RA Düning mit der besonderen Erfahrung im Arbeitsrecht in Dorfhain.
Moritzstraße 1
09599 Freiberg
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Weiterempfehlungen: 180
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Bewertungen Gesamt: 180
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Rechtsgebiete von RA Stefan Düning 03731-2039988
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Die Rechtsanwaltskanzlei ist ihr kompetenter Partner bei Beratungen von Fragen zum Arbeitsrecht in Dorfhain.
Anton-Günther-Str. 7d
09599 Freiberg
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Weiterempfehlungen: 121
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Bewertungen Gesamt: 121
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Rechtsgebiete von RAin Sabine Hartig
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In der Anwaltskanzlei in Dorfhain berät Sie RAin Schäfer zu allen Fragen des Arbeitsrecht
Wallstraße 21
01067 Dresden
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Weiterempfehlungen: 235
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Bewertungen Gesamt: 235
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Rechtsgebiete von RAin Annette Schäfer
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Besondere Erfahrung hat RA Fleischer in der Beratung zu allen Fragen des Arbeitsrecht in Dorfhain.
Palaisplatz 3 (Ecke Königstraße)
01097 Dresden
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Weiterempfehlungen: 87
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 87
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Rechtsgebiete von RA Carsten Fleischer
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Das Arbeitsrecht ist ein Tätigkeitsbereich von RA Börger in der Anwaltskanzlei in Dorfhain.
Palaisplatz 3 (Ecke Königstraße)
01097 Dresden
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Weiterempfehlungen: 90
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Bewertungen Gesamt: 91
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Rechtsgebiete von RA Thomas Börger
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Gerne berät Sie RA Pratsch mit der besonderen Erfahrung im Arbeitsrecht in Dorfhain.
Schönfelder Str. 13
01099 Dresden
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Weiterempfehlungen: 114
Unsere Gesamtbewertung:
Bewertungen Gesamt: 114
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Rechtsgebiete von RA Ingo Pratsch
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Arbeitsrecht: Arbeitsrecht Überstunden Abgeltung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Dorfhain
Arbeitsrecht Überstunden Abgeltung Grundsätzlich ist der Arbeitnehmer nicht verpflichtet Überstunden zu leisten. Oftmals findet sich jedoch im Arbeitsvertrag eine entsprechende Regelung, nach der der Arbeitnehmer verpflichtet ist, Überstunden zu erbringen....
Arbeitsrecht: Bei fehlender Vergleichbarkeit sind Beschäftigte aus anderen Bereichen nicht in Sozialauswahl einzubeziehen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Dorfhain
Bei fehlender Vergleichbarkeit sind Beschäftigte aus anderen Bereichen nicht in Sozialauswahl einzubeziehen Die betriebsbedingte Kündigung eines Arbeitnehmers ist sozial gerechtfertigt, wenn die Sozialauswahl ordnungsgemäß getroffen wurde und insbesondere alle vergleichbaren Arbeitnehmer einbezogen worden sind. Der Kreis der in die...
Arbeitsrecht: Urteil wegen sittenwidriger Löhne bestätigt
Arbeitsrecht in der Umgebung von Dorfhain
Urteil wegen sittenwidriger Löhne bestätigt Urteil wegen sittenwidriger Löhne bestätigt
Immer wieder zahlen Arbeitgeber Dumpinglöhne, die von Arbeitnehmern aus der Not heraus stillschweigend akzeptiert werden. Die Arbeitsagentur in Stralsund wollte dies aber nicht...
Arbeitsrecht: Kündigung wegen Pommes und Frikadellen unwirksam
Arbeitsrecht in der Umgebung von Dorfhain
Kündigung wegen Pommes und Frikadellen unwirksam Das Landesarbeitsgericht Hamm hat am 04.11.2010 das Berufungsverfahren 8 Sa 711/10 – Vorinstanz Arbeitsgericht Bochum 4 Ca 1739/09 entschieden.
In dem Verfahren, über das bereits in der Presse berichtet wurde, streiten...
Arbeitsrecht: Die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) kann keine Tarifverträge schließen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Dorfhain
Die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) kann keine Tarifverträge schließen Die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) ist keine Spitzenorganisation, die in eigenem Namen Tarifverträge abschließen kann. Sie erfüllt die hierfür erforderlichen...