Rechtsanw├Ąlte in Budenbach

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RA Hans-Joachim Mades

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RAin Jutta Gass

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Arbeitsrecht: Mobbingklage trotz abgelaufener Ausschlussfrist?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Budenbach
Mobbingklage trotz abgelaufener Ausschlussfrist? Das Problem: Arbeitsvertr├Ąge enthalten oft sogenannte Ausschlussklauseln. Darin wird bestimmt, wie lange sich z.B. der Arbeitnehmer Zeit damit lassen kann, Anspr├╝che gegen den Arbeitgeber geltend zu machen. Bei Anspr├╝chen...


Anlegerrecht: Verbraucherkredite: Jetzt R├╝ckforderungsm├Âglichkeiten gegen die Bank pr├╝fen
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Das Arbeitszeitgesetz und die Gastronomie Die t├Ągliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer ist ein Thema, mit dem Arbeitgeber sich sp├Ątestens seit Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes (MiLoG) intensiver befassen m├╝ssen als je zuvor. Aber auch Arbeitnehmer sollten zumindest...


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Interessantes aus der arbeitsrechtlichen Rechtsprechung I. Angemessener Zuschlag bei Dauernachtarbeit (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 9. Dezember 2015, Az.: 10 AZR 423/14) Im Hotel- und Gastst├Ąttengewerbe wird beinahe rund um die Uhr gearbeitet. Vor allem in Hotels ist...


Arbeitsrecht: Vorischt bei der sog. Nettolohnoptimierung mit Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschl├Ągen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Budenbach
Vorischt bei der sog. Nettolohnoptimierung mit Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschl├Ągen Im Rahmen der Mindestlohndebatte wurden ihre St├Ąrken und Schw├Ąchen bereits teilweise thematisiert: Zuschl├Ąge f├╝r Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit (S/F/N-Zuschl├Ąge). Ihre steuer- und sozialversicherungsrechtliche...