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Rechtstipps aus der Umgebung von Blumberg im Arbeitsrecht
Arbeitsrecht: Nachschieben von Kündigungsgründen bei der Arbeitgeberkündigung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Blumberg
Nachschieben von Kündigungsgründen bei der Arbeitgeberkündigung Es stellt sich die Frage, ob nach Auspruch der Kündigung weitere Kündigungsgründe nachgeschoben werden können, welche bei der Kündigungserklärung nicht angeführt waren.
Dies ist in der Tat nach der Rechtsprechung...
Arbeitsrecht: Zulässiger Ausschluss vom Sozialplananspruch wegen Alters gemäß § 10 S.3 Nr.6 AGG
Arbeitsrecht in der Umgebung von Blumberg
Zulässiger Ausschluss vom Sozialplananspruch wegen Alters gemäß § 10 S.3 Nr.6 AGG Ein Ausschluss vom Sozialplananspruch wegen Alters ist nach dem Wortlaut des § 10 S.3 Nr.6 AGG grundsätzlich nur dann keine unzulässige Differenzierung wegen Alters, wenn es sich um Arbeitnehmer handelt, die entweder...
Arbeitsrecht: Kündigung wegen Diebstahls geringfügiger Sachen - Fall Emily
Arbeitsrecht in der Umgebung von Blumberg
Kündigung wegen Diebstahls geringfügiger Sachen - Fall Emily Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 10.06.2010 - Az 2 AZR 541/09 bestätigt, dass rechtswidrige und vorsätzliche Handlungen des Arbeitnehmers, welche sich gegen das Vermögen des Arbeitgebers richten, stets...
Arbeitsrecht: Kündigung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Blumberg
Kündigung Bitte beachten Sie, dass Sie im Falle einer Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses nach dem KSchG binnen 4 Wochen Kündigungsschutzklage erheben müssen. Nach Fristablauf haben Sie i.d.R. selbst bei einer rechtswidrigen Kündigung...