RA Mönkemeier hat einen Schwerpunkt im Arbeitsrecht und berät Sie gerne in Bargteheide
Bachstraße 50
22083 Hamburg
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Rechtsgebiete von RA Philipp Mönkemeier
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RA Buck bietet besondere Erfahrung in der Beratung in Bargteheide zum Schwerpunkt des Arbeitsrecht
Rathausplatz 25
22926 Ahrensburg
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Rechtsgebiete von RA Arnim Buck
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Die Rechtsanwaltskanzlei ist ihr kompetenter Partner bei Beratungen von Fragen zum Arbeitsrecht in Bargteheide.
Ohechaussee 19
22848 Norderstedt
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Rechtsgebiete von RA Frank Geissler
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In Bargteheide berät Sie RA Klein kompetent im Rechtsgebiet des Arbeitsrecht
Markt 16
21509 Glinde
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Rechtsgebiete von RA Reinhard Klein
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Besondere Erfahrung hat RA Pöppel in der Beratung zu allen Fragen des Arbeitsrecht in Bargteheide.
Elsastraße 39
22083 Hamburg
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Rechtsgebiete von RA Axel Pöppel
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Arbeitsrecht: Überstunden durch Lkw-Fahrer erst bei Überschreitung der höchstzulässigen Wochenarbeitszeit
Arbeitsrecht in der Umgebung von Bargteheide
Überstunden durch Lkw-Fahrer erst bei Überschreitung der höchstzulässigen Wochenarbeitszeit Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat jetzt eine für Transportunternehmer wegweisende Entscheidung dazu getroffen, ab wann bei einem Lkw-Fahrer zusätzlich Überstunden bezahlt werden müssen.
Was war passiert?
Ein Lkw-Fahrer...
Arbeitsrecht: Vorsicht: Grobe Beleidigung kann zur fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen
Arbeitsrecht in der Umgebung von Bargteheide
Vorsicht: Grobe Beleidigung kann zur fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen Wer seinen Chef grob beleidig, ihn beispielsweise als „soziales Arschloch“ bezeichnet, muss mit der fristlosen Kündigung seines Arbeitsverhältnisses rechnen. Auch in einem langjährigen Arbeitsverhältnis in einem...
Arbeitsrecht: Kündigung des Arbeitsverhältnisses - was tun? Anspruch auf Abfindung?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Bargteheide
Kündigung des Arbeitsverhältnisses - was tun? Anspruch auf Abfindung? Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit einem Mitarbeiter stellt sich regelmäßig die Frage, wie hierauf sinnvollerweise zu reagieren ist.
1. Wird die Kündigung persönlich übergeben, wird sich der Arbeitgeber...
Arbeitsrecht: Teilzeitarbeit nach der Babypause
Arbeitsrecht in der Umgebung von Bargteheide
Teilzeitarbeit nach der Babypause Die arbeitsrechtliche Praxis zeigt, dass der Wunsch vieler Mütter, nach Beendigung der Elternzeit in Teilzeit in das Unternehmen zurückzukehren, allzu oft abgelehnt und ihnen so die Rückkehr in den Beruf erschwert wird....