Rechtsgebiete von RA Michael Doll
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Schillerstr. 19
77654 Offenburg
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Rechtsgebiete von RA Christoph Schneble
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Ebertplatz 3
77654 Offenburg
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Rechtsgebiete von RA Michael Hummel
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Friedenstr. 1
89073 Ulm
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Rechtsgebiete von RA Dr. Thomas Kienle
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Hirschstr. 4
89073 Ulm
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Rechtsgebiete von RAin Cecile Behrendt
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Heimstraße 19
89073 Ulm
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Rechtsgebiete von RA Lothar Klatt
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Heimstraße 19
89073 Ulm
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Rechtsgebiete von RAin Vera Backes
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Heimstraße 5
89073 Ulm
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Rechtsgebiete von RA Matthias Schartmann
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Pfauengasse 10
89073 Ulm
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Rechtsgebiete von RA Bernd Strohm
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Hafenbad 35
89073 Ulm
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Rechtsgebiete von RA Peter Schneider
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Schwambergerstr. 61
89073 Ulm
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Rechtsgebiete von RAin LUISE WIDMAIER-MÃœLLER
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Auf der Scherersmatt 12
77797 Ohlsbach
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Rechtsgebiete von RA Roland C.
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Arbeitsrecht: Barbara Emme - Das Ende der Bagatell-Kündigung?
Arbeitsrecht in der Umgebung von Bad Peterstal-Griesbach
Barbara Emme - Das Ende der Bagatell-Kündigung? Das BAG hat in seiner Entscheidung vom 10.06.2010 (Az.:2 AZR 541/09) der Kündigungsschutzklage der Kassiererin "Emmely" in letzter Instanz stattgegeben. Das Ende der Bagatell-Kündigung ist das jedoch nicht.
I....
Arbeitsrecht: Haben abgelehnte Stellenbewerber einen Auskunftsanspruch gegen den Arbeitgeber? – Anmerkung zum Vorlagebeschluss des BAG, Beschl. v. 20.05.2010 -8 AZR 287/08 (A)
Arbeitsrecht in der Umgebung von Bad Peterstal-Griesbach
Haben abgelehnte Stellenbewerber einen Auskunftsanspruch gegen den Arbeitgeber? – Anmerkung zum Vorlagebeschluss des BAG, Beschl. v. 20.05.2010 -8 AZR 287/08 (A) Das AGG erweist sich gerade für kleine und mittelständische Unternehmen als Minenfeld. Während die Personalabteilungen großer Unternehmen auf hauseigene Juristen und damit ausreichend juristische Expertise zurückgreifen können,...
Arbeitsrecht: Freier Arbeitsplatz im Ausland und betriebsbedingte Kündigung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Bad Peterstal-Griesbach
Freier Arbeitsplatz im Ausland und betriebsbedingte Kündigung BAG Urteil vom 29.08.2013, Az. 2 AZR 809/12:
Einen freien Arbeitsplatz in einem anderen Betrieb im Ausland muss ein Arbeitgeber nicht anbieten. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seiner Entscheidung vom...
Arbeitsrecht: Keine Diskriminierung bei Kündigung einer Schwangeren
Arbeitsrecht in der Umgebung von Bad Peterstal-Griesbach
Keine Diskriminierung bei Kündigung einer Schwangeren BAG, Urteil v. 17.10.2013 – 8 AZR 742/12
Die Kündigung einer Schwangeren stellt jedenfalls dann keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts dar, wenn der Arbeitgeber bei Erklärung der Kündigung keinerlei Informationen...
Miet- und Wohneigentumsrecht: Beendigung eines Mietverhältnisses bei Personenmehrheit auf Mieterseite - Aufhebungsvertrag
Miet- und Wohneigentumsrecht in der Umgebung von Bad Peterstal-Griesbach
Beendigung eines Mietverhältnisses bei Personenmehrheit auf Mieterseite - Aufhebungsvertrag Es wird oft gefragt, ob ein Mitmieter bei einem Mietverhältnis, welches von mehreren Mietern gemeinsam begründet wurde, einseitig aus dem Mietverhältnis austreten kann.
Dies muss aufgrund der höchstrichterlichen...
Arbeitsrecht: Nachschieben von Kündigungsgründen bei der Arbeitgeberkündigung
Arbeitsrecht in der Umgebung von Bad Peterstal-Griesbach
Nachschieben von Kündigungsgründen bei der Arbeitgeberkündigung Es stellt sich die Frage, ob nach Auspruch der Kündigung weitere Kündigungsgründe nachgeschoben werden können, welche bei der Kündigungserklärung nicht angeführt waren.
Dies ist in der Tat nach der Rechtsprechung...