Si puede exigir un certificado de prácticas, lo decide la clasificación jurídica de la práctica: las prácticas voluntarias en la empresa, desde el punto de vista jurídico, suelen tratarse como una relación de formación o laboral — con pleno derecho a un certificado. En las prácticas obligatorias dentro del marco de la escuela o de los estudios, a menudo falta un derecho legal; sin embargo, es habitual y exigible un certificado casi siempre. Para los recién incorporados al mundo laboral, suele ser el documento de solicitud más importante.
Práctica voluntaria: pleno derecho a un certificado de prácticas
Quien realiza voluntariamente una práctica para adquirir habilidades y conocimientos profesionales, por lo general queda cubierto por la Ley de Formación Profesional (§ 26 BBiG), con el correspondiente derecho a un certificado escrito, como ocurre con los aprendices. Si la denominada práctica es en realidad una relación laboral disfrazada con una prestación de trabajo normal, se aplica de todos modos el § 109 GewO con el derecho a un certificado de trabajo simple o cualificado.
Práctica obligatoria: no existe un automatismo legal, pero es un estándar de la práctica.
En las prácticas obligatorias que establece una norma escolar, de formación o de estudios, el BBiG no se aplica; con frecuencia no existe un derecho legal a un certificado. En la práctica, casi todas las empresas emiten una certificación de prácticas o un certificado; pregunte activamente y con suficiente antelación antes del último día, idealmente al supervisor.
Zeugnis hochladen — der kostenlose Sofort-Check zeigt Note, Geheimcodes und fehlende Bausteine in 60 Sekunden. Kostenlos prüfen
Qué debe contener un buen certificado de prácticas
Período y departamento, una descripción concreta de las tareas y proyectos, conocimientos adquiridos — y, idealmente, una valoración del rendimiento y del comportamiento en la habitual redacción de certificados. Especialmente para prácticas cortas: cuanto más concreta sea la descripción de las tareas, más valioso es el certificado. Una simple certificación (estuvo desde … hasta … como practicante) desvaloriza la candidatura.