Çıraklar için kendi bir kural vardır: § 16 Berufsbildungsgesetz'e göre, eğitimi tamamladığında eğitimi verenler yazılı bir belge düzenlemek zorundadır — kendi inisiyatifleriyle, talep üzerine değil. Çıraklık belgesi çoğu zaman bugüne kadarki ilk iş belgesidir ve meslek yaşamına başlarken size eşlik eder; bu nedenle dikkatle incelenmelidir.
§ 16 BBiG'ye göre zorunlu içerik
Belge, mesleki eğitimin türü, süresi ve amacı ile edinilen mesleki beceriler, bilgiler ve yetenekler hakkında bilgiler içermelidir. Çırak talep ederse davranış ve performansla ilgili bilgiler de eklenmelidir — bu, nitelikli belgedir. Elektronik biçim geçersizdir; imzayı eğitimi veren kişi atmalıdır.
Doğru Değerlendirme Ölçütü
Bir stajyer değerlendirilir, tecrübeli bir vasıflı işçi değil: Ölçüt staj durumu ve staj hedefidir. İyi bir staj belgesi, geçilen bölümleri ve öğrenim içeriklerini somut olarak açıklar, staj yılları boyunca gelişimi belgelendirir ve tıpkı her çalışma referansında olduğu gibi aynı memnuniyet ölçeğiyle değerlendirir — gizli kodlar burada da geçerlidir.
Zeugnis hochladen — der kostenlose Sofort-Check zeigt Note, Geheimcodes und fehlende Bausteine in 60 Sekunden. Kostenlos prüfen
Devralma, İptal, Sınav geçilemedi
Eğitim erken bitirilir veya kesilirse, geçirilen süre için belge talep hakkı da vardır. Mezuniyet sınavını geçmeme durumu, eğitim veren işletmenin belgesine dahil değildir — sınav başarısı oda tarafından onaylanır, işletme ise işletme içi eğitimi değerlendirir. Sonrasında bir işe alınması durumunda, eğitim süresinin ileriki iş referans belgesinde doğru görünmesi yararlı olur.