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Als Anwalt für Arbeitsrecht berate und vertrete ich seit über zehn Jahren Führungskräfte und Arbeitnehmer in allen Fragen des Arbeitsrechts. Besonderer Fokus meiner Tätigkeit liegt in der Prüfung von Arbeits- und Dienstverträgen sowie von Arbeitszeugnissen, der Vertretung bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses und Aufhebungsvereinbarungen sowie bei der Durchsetzung von Teilzeitarbeit in der Elternzeit. Darüber hinaus berate ich Geschäftsführer und leitende Angestellte bei Veränderungsprozessen. Ich zeige Ihnen, wie Sie taktisch vorgehen und strategische Handlungsspielräume zu Ihrem Vorteil nutzen.